Работодатель представил в Фонд сведения для назначения и выплаты сотруднице ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но Фонд обнаружил неактуальность СНИЛС и попросил уточнить данные. Работодатель направил сведения с измененным СНИЛС. Однако Фонд начислил пособие два раза по двум разным СНИЛС. Когда была обнаружена ошибка, Фонд попытался взыскать излишние суммы с работодателя, но суд не позволил.
В данном случае работодатель представил достоверные сведения, он сообщил об изменении СНИЛС из-за изменения фамилии застрахованного лица. Фонд сам должен был объединить два СНИЛСа в один по одному и тому же застрахованному лицу и установить дублирование документов по серии и номеру свидетельства о рождении, дате рождения и ФИО ребенка. Работодатель не виноват, что Фонд не провел тщательную проверку сведений и задвоил выплаты. Проконтролировать это сам работодатель не мог. Причинно-следственной связи между действиями работодателя и убытками Фонда нет.
Постановление АС Северо-Кавказского округа от 08.07.2024 N Ф08-5616/2024
