В мае этого года в Госдуму был внесен проект с многочисленными поправками в ТК РФ (см. новость от 16.05.2024). В частности, планировалось, что в ТК появится отдельная глава о временном переводе работников на другую работу по направлению службы занятости. Проект одобрили, но эту норму из него убрали. Оставили следующие изменения:
· стороны коллективного договора (соглашения) будут самостоятельно контролировать его выполнение (порядок можно определить в этих документах)
· Роструд в рамках федерального контроля будет проверять, как работодатели соблюдают обязательства по соглашениям
· из Закона о соцзащите инвалидов непосредственно в ТК РФ перенесут норму о ежегодном основном оплачиваемом отпуске работающим инвалидам в размере не менее 30 календарных дней
· будет введена отдельная ст.158.1 о противодействии формированию в РФ просроченной задолженности по зарплате, для чего в регионах создадут специальные межведомственные комиссии
Норма об отпуске для инвалидов заработает с 1 сентября 2024 года, остальные положения – с 1 марта 2025 года. Дополнительно об изменениях рекомендуем материал КонсультантПлюс "Отпуск инвалидов, борьба с долгами по зарплате и другие поправки к ТК РФ: проект прошел Госдуму".
Проект Федерального закона N 625769-8
