Сенаторы и депутаты от партии "Единая Россия" внесли в Госдуму проект с многочисленными поправками в ТК РФ. Выделим основные изменения.
1. Появится отдельная глава 12.1 о временном переводе работников на другую работу по направлению службы занятости. Сейчас соответствующие нормы закреплены в Особенностях регулирования трудовых отношений, установленных на 2022-2024 Постановлением Правительства РФ N 511. По-прежнему перевод будет возможен при наличии предложения со стороны работодателя о наличии потребности в таких работниках, либо при поступлении сведений от работодателя о приостановке производства. Как и сейчас, нужно будет согласие работника на временный перевод. Трудовой договор по основной работе будет приостанавливаться. Пропишут процедуры перевода (вместе со сроками) для разных ситуаций.
2. Уточнят порядок контроля за соблюдением работодателем обязательств по отраслевым соглашениям – проверку будут проводить в рамках госконтроля за соблюдением трудового законодательства (сейчас порядок контроля четко не сформулирован).
3. Непосредственно в ТК пропишут срок ежегодного отпуска для инвалидов – не менее 30 календарных дней. Сейчас этот срок закреплен в ст.23 Закона N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ", но в Госдуме находится проект, который уберет из статьи эту норму (проект Федерального закона N 513723-8).
4. Появятся положения о противодействии формированию в РФ просроченной задолженности по зарплате (будет введена отдельная ст.158.1). В частности, пропишут обязанности органов власти по этому направлению:
· мониторить просроченную зарплату и принимать профилактические меры
· привлекать к ответственности за наличие просроченной задолженности
· содействовать реализации мероприятий по погашению долгов
· проводить разъяснительную работу
При этом в субъектах РФ сформируют межведомственные комиссии по противодействию формирования просроченной задолженности по зарплате. Напомним, что уже формируются подобные комиссии по нелегальной занятости (см. новость от 08.05.2024).
Есть и другие поправки. Предполагается, что изменения вступят в силу с 1 сентября 2024 года.
Проект Федерального закона N 625769-8
