Роструд: если трудовая функция работника не включает обязанности водителя, можно не проходить медосмотры
Законодательно четко не урегулирован вопрос о том, должен ли работник проходить обязательные медосмотры, если он не является водителем, но периодически совершает рабочие поездки на своем или служебном транспорте. Роструд указал, что если трудовая функция работника не содержит работу по должности водителя транспортного средства, проведение обязательных медицинских осмотров не требуется.
В вопросе речь шла об офисном работнике, который периодически выезжал на объекты по рабочим вопросам на служебном или своем транспорте. Роструд фактически допустил ситуацию, когда управлять ТС может и "не водитель". Схожий подход встречался и ранее на примере должности директора (см. новость от 24.07.2025).
Вместе с тем стоит обратить внимание на разъяснения Роструда о том, что в должностные обязанности работника, который не является водителем, не может входить обязанность по управлению транспортным средством, так как такая обязанность относится к трудовой функции водителя (см. новость от 30.04.2025). То есть за работником – "не водителем" в принципе нельзя закрепить обязанность по управлению транспортным средством. При этом заставлять работника выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором или должностной инструкцией, нельзя, а значит, работник – "не водитель" не обязан совершать поездки.
Дополнительно по ситуации рекомендуем материал КонсультантПлюс: Вопрос: Надо ли проходить предрейсовый, послерейсовый и в течение рабочего дня медосмотры работникам (в том числе курьерам), которые работают два дня в неделю на своем или на служебном автомобиле?
Онлайнинспекция.рф (вопрос N 238728 от 28.01.2026)