Поездка работника в пределах одного города командировкой не является

Из ст.166 ТК РФ следует, что служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором (п.10 Положения N 749).

Минтруд указал, что по смыслу ст.57 ТК РФ под местом работы следует понимать именно населенный пункт, а не административно-территориальные единицы населенного пункта. Поэтому поездка работника в пределах административно-территориальных границ того населенного пункта, где он постоянно работает, командировкой не является. Ситуация была рассмотрена на примере госслужащего, но учитывая отсылку к ТК РФ, ее по аналогии можно применять и к другим работникам. Схожие разъяснения давал и Роструд в Письме от 15.07.2021 N ПГ/19582-6-1.

Письмо Минтруда России от 28.02.2023 N 28-2/В-578