Событие, в результате которого работник получил травму или повреждение здоровья во время исполнения трудовых обязанностей (а также в ряде иных случаев), признается несчастным случаем на производстве. Его нужно правильно оформить. Подробности есть на сайте СФР по ссылке.
Но в своем Telegram-канале СФР привел краткую пошаговую инструкцию о том, что должен делать работодатель при несчастном случае:
1) Оказать первую помощь и при необходимости доставить пострадавшего в медучреждение.
2) Принять меры для предотвращения новых аварий и угроз другим людям.
3) Сохранить до начала расследования обстановку на месте происшествия, но только если это не угрожает здоровью и не ведет к аварии. Если нет возможности сохранить обстановку, следует зафиксировать ее на фото, схемами и видео.
4) В течение суток сообщить в соответствующие органы, указанные в ст.228.1 ТК РФ:
· о легком случае – в территориальный орган СФР
· о тяжелом/ смертельном/ групповом – дополнительно в трудовую инспекцию, прокуратуру, органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, профсоюзы. Кроме того, нужно уведомить родственников
5) В течение суток письменно запросить у медучреждения данные о характере и тяжести состояния пострадавшего.
6) Создать комиссию по расследованию и утвердить ее приказом, включить в нее представителя СФР.
7) Обеспечить работу комиссии:
· предоставить помещение, документы, технические средства
· обеспечить выполнение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний и других экспертных работ
· обеспечить фото- и видеосъемку места несчастного случая и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем
· обеспечить транспорт, средства связи, средства индивидуальной защиты
8) После расследования в течении 3-х календарных дней:
· выдать экземпляр акта о несчастном случае пострадавшему или его представителю
· направить акт и копии материалов расследования в территориальный орган СФР
9) Хранить акт о несчастном случае на производстве и материалы расследования в течение 45 лет.
Дополнительно рекомендуем Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве.
Telegram-канал СФР (09.09.2025)
