В окончательном чтении приняты поправки, которые позволят сохранить пособие по уходу за ребенком при выходе на работу. Соответствующие предложения вносились в Госдуму неоднократно и в разных вариантах (см. новость от 27.09.2023), но, как мы и ожидали, в итоге одобрен проект, внесенный Правительством РФ (см. новость от 13.10.2023).
Право на пособие сохранят, если женщина или лица, ухаживающие за ребенком, выйдут на работу ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) или в период отпуска по уходу за ребенком будут работать у другого работодателя. Аналогичные поправки одобрены в Законы N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Изменения заработают с 1 января 2024 года.
Проект Федерального закона N 458129-8
Проект Федерального закона N 458127-8