Минтруд напомнил, с какой даты отсчитывается 2 недели перед увольнением

По правилам ТК РФ работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели. Минтруд напомнил, что 2-недельный срок начинается на следующий день после того, как работодатель получил заявление от работника (на это прямо указано в ч.1 ст.80 ТК РФ). К примеру, если заявление было подписано 3 сентября, то отработка начинается 4 сентября и заканчивается 17 сентября. То есть последний рабочий день – 17 сентября. При этом с работодателем можно договориться об увольнении и без отработки.

С нашей стороны добавим, что время отпуска или болезни не прерывает течение указанных 2-х недель. По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В этом случае отсутствие его на работе не будет нарушением трудовой дисциплины. Подробнее об увольнении по собственному желанию рекомендуем Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию.

Telegram-канал Минтруда (06.09.2024)