Утверждены индикаторы риска нарушения обязательных требований в сфере трудового права

При осуществлении госконтроля трудинспекция относит объект контроля к одной из категорий риска: высокий, значительный, средний, умеренный и низкий риск. Для принятия решения о внеплановом контроле и выборе его вида разрабатываются индикаторы риска. Они представляют собой соответствие или отклонение от параметров объекта контроля, которые сами по себе не являются нарушениями обязательных требований, но с высокой степенью вероятности свидетельствуют о наличии таких нарушений и риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.

Минтруд выделил два индикатора риска нарушения обязательных требований в сфере трудовых отношений:

1) принятие судом заявления о признании банкротом работодателя, у которого 50 и более работников, в т.ч. совместителей;

2) проведение 2 и более раза в течение 6 месяцев одним лицом и (или) одним измерительным средством измерений в целях СОУТ у контролируемого лица и иного лица, находящегося в другом субъекте РФ, в течение суток (за исключением случаев проведения СОУТ на территории субъектов РФ, имеющих общую административную границу).

Указанные индикаторы применяются с 9 января 2022 года.

Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н