Линия консультаций: +7 495 223-06-80
На 2026 год продлят индикаторы риска для трудовых проверок, а Роструд и комиссии будут получать больше сведений
31.10.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

На 2026 год продлят индикаторы риска для трудовых проверок, а Роструд и комиссии будут получать больше сведений

Индикаторы риска, по которым оцениваются нарушения в сфере трудового законодательства, действуют до конца 2025 года (Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н). Минтруд предлагает продлить их до конца 2026 года.

В частности, инспекторы труда обратят внимание на работу с самозанятыми лицами, если их число более 35 и при этом:

·         среднемесячный доход самозанятых превышает 35 тыс. руб.

·         средняя продолжительность работы с организацией (ИП) более 3-х месяцев

·         доля дохода самозанятого от такой организации (ИП) составляет 90% и более

Соответствующим образом хотят дополнить Перечень сведений и информации, которые налоговики передают в межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости, а также в территориальные органы Роструда. Проект тоже размещен на федеральном портале. В Перечень добавят информацию об указанных самозанятых, если их более 35. Но будет и новая информация: налоговики будут сообщать о взаимодействии с более чем 10 самозанятыми, если выполняются условия:

·         доход самозанятых превышает 25 тыс. руб.

·         в предыдущем отчетном квартале самозанятые состояли в трудовых отношениях с одной и той же организацией (ИП)

Иными словами, будут также отслеживать отношения самозанятых с бывшими работодателями. Эти критерии, кстати, хотят добавить и в сами индикаторы (хотя в проекте по индикаторам их пока нет).

Кроме того, налоговики будут передавать в комиссии и Роструду сведения о количестве физлиц, которым начислены выплаты по данным РСВ. Это позволит межведомственным комиссиям и органам Роструда анализировать соотношение численности самозанятых и тех, кто работает по трудовому договору.

Минтруд напомнил, что отклонение от индикаторов риска указывает не на само нарушение, а на его вероятность. Индикаторы, по сути, являются инструментом риск-ориентированного подхода, который направлен на профилактику нарушения. Отклонение от индикаторов является поводом для проведения Рострудом проверки документации компании и визита трудовой инспекции.

Проект Приказа Минтруда России (ID проекта 01/02/10-25/00161802) (изменения в индикаторы риска)

Проект Приказа Минтруда России (ID проекта 01/02/10-25/00161804) (изменения в перечень сведений, передаваемых налоговыми органами)

Информация Минтруда от 30.10.2025