Поиск по разделу Новости
Роструд не против выплаты зарплаты почтовым переводом
В ст.136 ТК РФ прописан, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.Читать далее...
Усовершенствован механизм подачи апелляционных жалоб в гражданском процессе
Опубликованы изменения в ГПК РФ, которые упростят процедуру апелляционного обжалования судебных актов. Читать далее...
Ограничен срок на подачу заявления об индексации присужденных сумм
Подписан Закон с поправками сразу в три Кодекса: АПК, ГПК и КАС РФ. Законодательно закрепили, что заявление об индексации присужденных денежных сумм можно подать в суд в срок, не превышающий одного года со дня исполнения должником судебного акта.Читать далее...
Подписан Закон о борьбе с кибермошенничеством и маркировке телефонных вызовов
Окончательная редакция Закона отличается от проекта, который изначально вносился в Госдуму (о проекте см. новость от 17.02.2025). В частности, изменились формулировки о маркировке телефонных звонков.Читать далее...
Иностранные права некоторых лиц с 1 апреля являются недействительными
Ранее законодательно не был установлен срок, в течение которого переехавшему в РФ иностранцу и получившему российское гражданство нужно обменять иностранные права на российские. Читать далее...
Роструд против установления зарплаты в виде процента от выручки
Согласно ст.57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор, являются, в частности, условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Читать далее...
Даже в период отработки при увольнении нужно проходить медосмотр
В ст.215 ТК РФ прописано, что работник обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные и периодические медосмотры.Читать далее...
КС разрешил через суд возместить расходы страхователя на внесудебное обжалование
КС РФ рассмотрел дело ИП, которого оштрафовали за подачу дополнительных сведений по форме СЗВ-М на забытых сотрудников. Предприниматель сначала пытался обжаловать штрафы в вышестоящий орган, но безуспешно.Читать далее...
Сотрудника сократили, но в последний день он заболел: после болезни компенсация за отпуск изменится
27 декабря оформили увольнение сотрудника в связи с сокращением, произвели все выплаты. Читать далее...
В Законе об ООО хотят закрепить возможность выкупа доли по ее рыночной стоимости
В Госдуму поступил правительственный законопроект с поправками в Закон об ООО. В нем может появиться норма, обязывающая ООО выплачивать вышедшему участнику действительную стоимость доли по ее рыночной стоимости, если поступит соответствующее заявление участника. Читать далее...
В "Офисе экспортера" можно оформить реестр о реализации товара с иностранного склада
ФНС сообщила, что в сервисе "Офис экспортера" можно сформировать новый реестр (КНД 1155223) со сведениями из деклараций на товары, документов на их оплату, договоров аренды складов (помещений) или иных документов при реализации товаров дальнего зарубежья для резидентов РФ.Читать далее...
Предпринимателям из Краснодарского края хотят продлить сроки уплаты налогов и взносов
Предпринимателям Краснодарского края, которые пострадали из-за крушения танкеров в Керченском проливе, предлагают продлить до 25 декабря 2025 года сроки уплаты некоторых налогов и страховых взносов. Это будут платежи, подлежащие уплате за период с февраля по октябрь 2025 года. Подготовлен проект.Читать далее...Если средство размещения добровольно включено в реестр, возникает туристический налог
Такой вывод следует из Письма Минфина в отношении средств размещения, используемых для организации отдыха и оздоровления детей, а также ряда иных объектов, которые необязательно включать в реестр классифицированных средств размещения. Речь идет об объектах, указанных в ч.29 ст.5.1 Федерального закона N 132-ФЗ.Читать далее...Работник не обязан сообщать работодателю о продлении электронного больничного
Сотрудник компании, который работал по совместительству, ушел на СВО и после возвращения проходил лечение. На его место был принят основной работник, в связи с чем трудовой договор с совместителем был расторгнут (в соответствии со ст.288 ТК РФ). Читать далее...Определены Правила учета НКО с участием РФ
С 14 марта 2025 года в Законе об НКО появилась новая ст.15.1 об учете НКО, учредителем (участником) которых является РФ.Читать далее...Появился рекомендуемый формат представления в ФНС сведений операторами майнинговой инфраструктуры
На основании ст.86.5 НК РФ оператор майнинговой инфраструктуры обязан сообщать в налоговый орган по месту своего нахождения сведения, связанные с осуществлением майнинга цифровой валюты лицом, которому данный оператор оказывает услуги по предоставлению майнинговой инфраструктуры.Читать далее...Разработаны правила, по которым будет взиматься новый обязательный платеж с рекламы
В соответствии с новыми положениями Закона "О рекламе" рекламораспространители и операторы рекламных систем обязаны осуществлять обязательные отчисления от суммы дохода, полученного от реализации услуг по распространению рекламы в Интернете. Читать далее...Обновили Положение о вахтовых надбавках работникам федеральных госорганов и учреждений
Новое Положение заменит действующее, которое утратит силу с 1 сентября 2025 года. Нормы об оплате надбавки за вахтовый метод не изменились.Читать далее...При увольнении по ликвидации выходное пособие положено и срочному сотруднику
Сотрудник устроился на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия основной работницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. В этот период происходит ликвидация организации. Читать далее...Работник может не выходить на работу до полной выплаты зарплаты
На основании ст.142 ТК РФ в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.Читать далее...