Линия консультаций: +7 495 223-06-80
Работодатель не обязан предоставлять работнику донорские выходные, которые он не получил на старом месте
01.07.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель не обязан предоставлять работнику донорские выходные, которые он не получил на старом месте

В ст.186 ТК РФ прописано, что в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. Но если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу, то ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. Аналогичным образом получить другой выходной можно, если день сдачи крови выпал на отпуск, выходной или нерабочий праздничный день. Кроме того, работнику предоставляется другой день отдыха после каждого дня сдачи крови и ее компонентов.

Новый сотрудник принес три справки о "донорских" днях и попросил предоставить ему выходные дни. Роструд указал, что работодатель не обязан это делать: дополнительные дни отдыха за сдачу крови используются работником только у того работодателя, в период деятельности у которого такая сдача осуществлялась. Но если новый работодатель не против, он тоже может предоставить дни отдыха. Нарушением это не будет.

Онлайнинспекция.рф (вопрос N 221524 от 06.05.2025)