В июне Роструд отвечал на вопросы об отдыхе за выполнение обязанностей в выходные, графике работы для сотрудников с детьми, оплате сверхурочного труда, дополнительных выходных для доноров, сокращении испытательного срока и другие.
О наиболее интересных ответах рассказано в обзоре, подготовленном для Системы КонсультантПлюс.
Например, специалисты Роструда допускают, что работник может передать заявление об увольнении через жену, если у супруги есть доверенность.
А работодатель может сократить установленный работнику испытательный срок. Для этого нужно заключить допсоглашение к трудовому договору с новыми условиями.
Обзор: Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2025 года
