Разрешили внеплановые трудовые проверки при массовой задержке зарплаты

Правительство внесло изменения в особенности проведения проверок в 2022 году, утв. Постановлением от 10.03.2022 N 336. С 19 ноября 2022 года закреплена норма о том, что внеплановый контроль можно проводить по решению руководителя (заместителя) Роструда или его территориальных органов в случае поступления от работников обращений, содержащих сведения о массовых нарушениях работодателями трудовых прав работников, связанных с полной или частичной невыплатой зарплаты свыше одного месяца.

 Критерии массовости – более 10% среднесписочной численности или более 10 человек. Требование о согласовании проверки с органами прокураторы остается. О проекте документа мы писали в новости от 22.07.2022.

Постановление Правительства РФ от 10.11.2022 N 2036