С 4 июля 2023 года изменился порядок расчета среднего заработка для исчисления пособий по безработице (см. новость от 28.06.2023). В ряде случаев средний заработок исчисляют работодатели и выдают работнику справку. Единой утвержденной формы не было. Недавно Минтруд направлял рекомендованный образец (см. новость от 17.08.2023). Теперь форму утвердили Приказом. Официально он вступит в силу с 10 сентября 2023 года.
В справке указываются сведения о работодателе и работнике. В частности, приводятся данные паспорта, адрес места жительства, СНИЛС работника, а также указывается период его работы (службы, иной деятельности) у работодателя. Также в справке нужно будет указать, имелись ли у работника в течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения, следующие периоды:
· отпуск по беременности и родам;
· отпуск по уходу за ребенком;
· отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 9 месяцев и более.
Сам расчет среднего заработка в справке не приводится, в ней указывается лишь итоговая сумма. Ранее Минтруд разъяснял, что если пособие по безработице было назначено по старым правилам, а гражданин является нетрудоспособным на 4 июля 2023 года, размер пособия можно пересчитать по новым правилам на период, оставшийся до окончания установленного срока выплаты пособия.
Приказ Минтруда России от 27.07.2023 N 604н