По правилам ст.229 ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее 3-х человек. В общем случае в состав комиссии включаются:
· специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом работодателя
· представители работодателя
· представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии)
· уполномоченный по охране труда (при наличии)
Возглавляет комиссию работодатель (его представитель) или должностное лицо соответствующего госоргана (в случаях, предусмотренных ТК РФ).
Если в результате несчастного случая есть пострадавшие с тяжелыми повреждениями или со смертельным исходом, в состав комиссии также включается госинспектор труда, представители региона в области охраны труда и т.д. Возглавляет такую комиссию, как правило, госинспектор труда.
Минтруд указал, что если численность работников составляет менее 3-х человек, то работодатель может привлечь к расследованию несчастного случая своих представителей по доверенности, а также специалиста по охране труда, который при его отсутствии у работодателя может привлекаться к расследованию по гражданско-правовому договору (при соблюдении требований ст.223 ТК РФ).
Подробнее о том, как расследуются и оформляются несчастные случаи на производстве, рекомендуем Готовое решение.
Письмо Роструда от 03.07.2024 N ПГ/14029-3-1
