Роструд сообщил о возможной интеграции ЭДО на "Работе в России" с системами работодателей

Роструд сообщил, что можно интегрировать информационные кадровые системы работодателей в систему ЭКДО на "Работе России". Для того, чтобы воспользоваться данным сервисом организации достаточно подключиться к API ЭКДО на "Работе России".

Доступ к сервису бесплатный и осуществляется через личный кабинет работодателя. С его помощью можно создавать, подписывать, использовать и хранить документы, связанные с работой, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.

Интеграция также позволит работодателям обмениваться документами со своими сотрудниками. При этом работодателям не потребуется покупать или создавать сертификат ЭП для сотрудников. Они самостоятельно через систему "Работа в России" могут подписать документы с помощью простой ЭП ЕСИА.

Об использовании одновременно системы "Работы в России" и информационных кадровых систем работодателей мы писали в новости от 09.02.2023.

Дополнительно об одновременном применении цифровой платформы "Работа в России" и информационной системы работодателя в целях организации ЭКДО рекомендуем Письмо Минтруда России от 20.01.2023 N 14-6/ООГ-303.

Информация Роструда от 05.03.2024