17.03.2022

За нарушение правил охраны труда и колдоговоров будут наказывать строже

На федеральном портале размещен проект с поправками в КоАП РФ, который предусматривает расширение ответственности за нарушение требований охраны труда, а также обязательств по коллективному договору (соглашению).

Так, кроме предупреждения и существующих штрафов за нарушение требований охраны труда в отношении юрлиц и ИП также смогут вводить административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

За нарушение или невыполнение колдоговора сейчас предусмотрен общий штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб. Проектом штрафы разделят: для должностных лиц и ИП штраф составит от 1 тыс. до 5 тыс. руб., для юрлиц – от 30 тыс. до 50 тыс. руб. За нарушение или невыполнение обязательств по вопросам условий и охраны труда, установленных коллективным договором (соглашением), штраф составит: для должностных лиц и ИП – от 2 тыс. до 5 тыс. руб., для юрлиц – от 50 тыс. до 80 тыс. руб. При этом вводится ответственность в виде предупреждения. Для случая, когда лицо ранее уже привлекалось к ответственности за те же нарушения, ответственность ужесточается.

Одновременно добавим, что на федеральном портале находится законопроект, которым хотят приостановить до 1 января 2023 года действие приказа Минтруда от 29.10.2021 N 772н об основных требованиях к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем. Этот приказ вступил в силу с 1 марта 2022 г. Подробнее о том, как сейчас организуется охрана труда, см. Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации.

Проект Федерального закона (ID проекта 02/04/03-22/00125357)

Проект Приказа Минтруда (ID проекта 02/08/03-22/00125699)