Определена допустимая доля иностранных работников на 2023 год

Правительство РФ вправе ежегодно с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан России устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в различных отраслях экономики. Определена допустимая доля на 2023 год.

По большей части распределение доли иностранцев по отраслям экономики осталось прежним. Но ввели ряд исключений. К примеру, 50%-е ограничение на деятельность по выращиванию овощей (код 01.13.1), кроме Астраханской области, не будет распространяться также на Приморский край, Волгоградскую область, и Удмуртскую Республику. При этом в Приморское крае указанная доля установлена в размере 40%, а в Удмуртской Республике – 0%.

По-прежнему к деятельности в сфере строительства можно привлекать иностранцев без установленной доли в Москве, Бурятии и Амурской области. В Дагестане и Краснодарском крае эта доля не должна превышать 50%.

Кроме того, продолжает действовать нулевая доля иностранных работников для розничной торговли:

·         лекарственными средствами в аптеках (код 47.73);

·         в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8);

·         вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99).

Добавим, что привести численность работников в соответствие с указанными требованиями работодатели должны в срок до 1 января 2023 г. Основанием для увольнения работников будет п.9 ч.1 ст.327.6 ТК РФ. За несоблюдение ограничений должностное лицо могут оштрафовать на сумму от 45 до 50 тыс. руб., а организацию – на сумму от 800 тыс. до 1 млн руб. (или приостановить деятельность на срок от 14 до 90 суток) (ч.1 ст.18.17 КоАП РФ).

Постановление Правительства РФ от 03.10.2022 N 1751