Изменены правила установления квоты по инвалидам для обособленных подразделений
Подписаны поправки в Закон о занятости населения. С 1 марта 2026 года регионам предоставлено право устанавливать квоту для приема на работу инвалидов не только в филиалах и представительствах, но также в иных обособленных структурных подразделениях, расположенных на их территориях. Как и сейчас, квота будет устанавливаться исходя из среднесписочной численности работников таких представительств, филиалов или иных подразделений работодателя за предыдущий квартал.
Добавим, что недавно смягчили условия квотирования при приеме на работу инвалидов – ветеранов СВО. При их трудоустройстве исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам, как и при трудоустройстве одного инвалида I группы (см. новость от 14.11.2025). Дополнительно о квотировании рекомендуем Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов.
Федеральный закон от 28.11.2025 N 445-ФЗ