Мобилизованные граждане не потеряют рабочие места

Правительство РФ внесло изменения в особенности правового регулирования трудовых отношений на 2022 и 2023 гг. Сообщение об этом размещено на сайте Кабмина. Самого документа пока нет. Трудовые договоры с гражданами, призванными в рамках частичной мобилизации, будут приостановлены. Рабочие места сохранят. Требования распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

Минтруд разъяснил ряд вопросов по новому Постановлению Правительства РФ:

• Увольнять работников при мобилизации нельзя.

• Мобилизованные работники смогут вернуться на рабочие места на прежних условиях.

• На время приостановки договора работодатель может заключить срочные трудовые договоры и принять на работу временных сотрудников.

• Постановление Правительства распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.

Информация Правительства РФ от 22.09.2022

Telegram-канал Минтруда