В КоАП РФ внесли поправки, которые усиливают административную ответственность для работодателей за неисполнение обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов:
· для должностных лиц – от 20 тыс. до 30 тыс. руб.
· для ИП – от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
· для юрлиц – от 50 тыс. до 100 тыс. руб.
Те же штрафы будут действовать за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты. Исключение составят случаи, когда работодатели освобождены от выполнения квоты. Новшества должны заработать с 20 ноября 2024 года. До поправок штраф был установлен лишь для должностных лиц – от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Добавим, что ранее Минтруд давал разъяснения о новых Правилах выполнения квоты по инвалидам, которые действуют с 1 сентября 2024 года (см. новости от 07.10.2024, от 16.09.2024). Дополнительно рекомендуем Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов.
Федеральный закон от 09.11.2024 N 382-ФЗ