Внесены изменения в формы документов, которые оформляются в ходе профилактического визита в рамках контроля за соблюдением трудового законодательства. Основания для профвизита в решении о его проведении и в акте будут указываться отдельными пунктами (а не сплошным текстом, как сейчас). К примеру, если профилактический визит инициирован контролируемым лицом, то это будет пункт 3.
Кроме того, добавят еще одно основание для профвизита – если он инициирован в отношении резидента территории опережающего развития, резидента свободного порта Владивосток, объекты контроля которого отнесены к категории высокого риска (пункт 8).
Аналогичным образом пронумеруют случаи, в которых нельзя отказаться от профилактического визита и которые указываются в уведомлении о его проведении (например, если профилактический визит проводится по поручению Президента РФ или Председателя Правительства РФ).
Обновленные формы официально вступят в силу с 1 декабря 2024 года.
Напомним, что на портале "Онлайнинспекция.рф" есть сервис, который позволяет заказать профилактический визит (см. новость от 17.09.2024). Роструд обращал внимание, что основная его цель – помочь работодателю устранить нарушение, а не наказать. По итогам таких мероприятий не начисляются штрафы и не составляются протоколы. Бояться таких визитов, по мнению чиновников, не стоит (см. новость от 12.04.2023).
Приказ Роструда от 13.08.2024 N 205
