В сведениях о трудовой деятельности, которые входят в состав ЕФС-1, есть графа 7, где указываются причины увольнения. В п.4.8 Порядка заполнения сведений прописано, что здесь указывается код причины увольнения в соответствии Приложением к Порядку, а также причина прекращения трудового договора в соответствии ТК РФ или иного федерального закона без каких-либо сокращений.
СФР пояснил, что, например, в случае увольнения работника по его инициативе запись в графе 7 должна выглядеть следующим образом: "п3ч1с77тк Трудовой договор расторгнут по инициативе работника".
Письмо СФР от 22.03.2023 N 19-02/23387л