Возникает ли прогул, если работник пропустил курсы повышения квалификации

Ответ на этот вопрос зависит от того, являются ли курсы повышения квалификации обязательными для работника и входят ли они в рабочее время.

Прогулом является отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) или более 4-х часов подряд в течение рабочего дня (смены). Рабочее место – это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Таким образом, если повышение квалификации осуществлялось в рабочее время, то отсутствие работника без уважительных причин на этих курсах может быть признано прогулом. Если же повышение квалификации осуществлялось вне рабочего времени, то уволить работника за прогул в такой ситуации будет невозможно.

Письмо Роструда от 14.02.2023 N ПГ/00965-6-1