О ситуации мы писали в новости от 10.02.2025. Отец и мать ребенка трудились в одной компании. Мать находилась в отпуске по уходу за ребенком, но когда ребенок заболел, больничный взял отец, и ему оплатили пособие по временной нетрудоспособности. Фонд попытался взыскать с работодателя излишние больничные, но суд встал на сторону отца. Тогда спор был решен на уровне апелляции. Теперь и кассация подтвердила правомерность этого решения.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком и пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ним во время болезни носят самостоятельный характер и представляют собой разные виды страхового обеспечения. При этом выплата пособия по уходу за ребенком одному застрахованному лицу не может исключать выплату иного пособия, а именно пособия по временной нетрудоспособности, другому лицу при наступлении страхового случая. Законодательство РФ не запрещает оформление больничного листа на отца ребенка, когда мать не в состоянии осуществлять фактический уход за больным ребенком.
Постановление АС Северо-Западного округа от 28.04.2025 N Ф07-2120/2025
