В 2022 году хотят разрешить внеплановые трудовые проверки при массовой задержке зарплаты

В 2022 году отменены плановые проверки и ограничены внеплановые (см. новость от 11.03.2022). К их числу относятся и трудовое проверки. Но есть ряд исключений, когда внеплановую проверку могут провести при условии согласования с органами прокуратуры. Перечень таких случаев предлагают расширить. Проект размещен на федеральном портале.

К числу исключений хотят отнести внеплановые проверки в сфере трудового права по решению руководителя (заместителя) Роструда или его территориальных органов в случае поступления от работников обращений, содержащих сведения о массовых нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы. Критерии массовости – более 10% среднесписочной численности или более 10 человек. Требование о согласовании проверки с органами прокураторы остается.

Проект Постановления Правительства РФ (ID проекта 02/07/07-22/00129777)