При изменении места работы форму ЕФС-1 подавать не нужно

Сотрудник работал в Москве, но работодатель открыл новую производственную точку в Архангельске и переводит туда двух сотрудников из Москвы. Должности работников и другие условия работы (за исключением места работы) не меняются. Нужно ли подавать форму ЕФС-1 при таком переводе?

Исходя из норм Федерального закона N 27-ФЗ, в форме ЕФС-1 следует отражать, в частности, случаи перевода зарегистрированного лица на другую постоянную работу. В отделении СФР пояснили, что поскольку в данном случае условия трудового договора не изменяются при перемещении работников, сведения о переводе не вносятся в форму.

Письмо ОСФР по г. Москве и Московской обл. от 03.08.2023 N 16-08/10679