Воинский учет можно доверить главному бухгалтеру, но только если он согласен на это

Руководитель предприятия назначил главного бухгалтера ответственным за ведение воинского учета без его согласия. Роструд указал, что так неверно.

В целом, обязанности по ведению воинского учета могут быть поручены любому работнику, чья компетенция это позволяет. Это может быть и главный бухгалтер. Однако возложение на работника дополнительных обязанностей (или объема работы), не предусмотренных его трудовым договором или должностной инструкцией, возможно только по соглашению, которое должно быть оформлено в письменном виде. При этом работник вправе отказаться от выполнения указанной работы.

Добавим, что за состояние воинского учета, осуществляемого организациями, отвечают руководители этих организаций. Число работников, осуществляющих воинский учет, зависит от количества лиц, состоящих на воинском учете. К примеру, если их менее 500, то вести воинский учет может один работник, выполняющий обязанности по совместительству.

Напомним, что с 1 октября 2023 года значительно повысили штрафы за нарушения в сфере воинского учета (Федеральный закон от 31.07.2023 N 404-ФЗ). К примеру, за непредставление или несвоевременное представление должностными лицами сведений, необходимых для ведения воинского учета, штраф может составить от 40 до 50 тыс. руб. Узнать о том, как вести воинский учет, можно из Путеводителя по кадровым вопросам. Воинский учет в организации.

Онлайнинспекция.рф (вопрос N 188792 от 24.10.2023)