С 1 марта 2022 года в ТК РФ появятся новые нормы об охране труда. В частности, в новой ст.214.1 ТК РФ будет закреплено, что работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах в случаях, если условия труда на таких рабочих местах по результатам СОУТ отнесены к опасному классу условий труда. Однако запрет не будет распространяться на работы, связанные с предотвращением или устранением последствий чрезвычайных ситуаций, а также на отдельные виды работ, перечень которых утверждается Правительством РФ. Этот перечень опубликован.
В перечень вошли, в частности, следующие работы:
· аварийно-спасательные работы;
· неотложные работы при ликвидации ЧС;
· работы при ликвидации последствий террористического акта и (или) пресечения террористического акта;
· авиационно-спасательные работы;
· воздушные перевозки;
· водолазные работы.
Перечень вступит в силу с 1 марта 2022 года и будет действовать до 1 марта 2028 г. О том, как организовать охрану труда с 2022 года, см. Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации с 1 марта 2022 г.
Распоряжение Правительства РФ от 04.12.2021 N 3455-р