Если 4 ноября выпадает на отпуск, то период отпуска продлевается

Согласно ч.1 ст.120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. 4 ноября – это нерабочий праздничный день (ст.112 ТК РФ), поэтому если отпуск захватывает этот день, то его следует продлить на 1 день.

Например, если с 28.10.2024 работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 календарных дней, то крайним днем отпуска будет 09.11.2024. Выйти на работу сотрудник должен будет в ближайший после 09.11.2024 день, являющийся для него рабочим в соответствии с графиком работы.

Онлайнинспекция.рф (вопрос N 208677 от 23.10.2024)