Депутаты предложили в ряде случаев оплачивать отпуск позже, чем за 3 дня до его начала

По действующим сейчас правилам отпускные нужно выплатить не менее, чем за 3 дня до его начала. Никаких исключений для ситуаций, когда работник и работодатель договариваются об отпуске в срочном порядке (менее, чем за 3 дня до его начала), в ТК РФ нет. Поэтому в подобных случаях, идя навстречу работнику, работодателю приходится нести материальную ответственность за опоздание с выплатой отпускные (см., например, новости от 28.12.2021 и от 11.08.2022).

Чтобы исключить подобные ситуации, депутаты от партии "Новые люди" внесли в Госдуму законопроект с поправками в ст.136 ТК РФ. Предлагается закрепить специальные нормы о том, что если решение о предоставлении оплачиваемого отпуска принято работодателем по заявлению работника, которое подано за 3 и менее рабочих дня до начала отпуска, оплата отпуска производится:

·         не позднее 2-х следующих за днем подачи заявления рабочих дней (если оплата производится путем перевода в кредитную организацию);

·         не позднее первого рабочего дня работника после окончания отпуска (если оплата производится иным способом).

По мнению депутатов, поправки учитывают интересы как работодателя (предоставляя ему разумное время для исчисления и оплаты отпуска), так и работника (позволяя ему получить оплату отпуска до или сразу после его начала).

Проект Федерального закона N 219349-8