В ч.6 ст.136 ТК РФ прописано, что зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается ПВТР, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата зарплаты производится накануне этого дня (ч.8 ст.136 ТК РФ). Это означает, что если в компании день выплаты аванса, например, 25-е число, а зарплаты – 10-е, то зарплату за декабрь следует выплатить 30 декабря 2025 года, поскольку 10 января 2026 года будет выходным. В данной ситуации пройдет более 15 дней до следующей выплаты. Но нарушений в этом не будет, поскольку все в рамках закона. Такие разъяснения дал Роструд. При желании, работодатель может произвести и промежуточную выплату.
Онлайнинспекция.рф (вопрос N 231357 от 10.10.2025)
Онлайнинспекция.рф (вопрос N 231329 от 10.10.2025)
