Если срок выплаты зарплаты за декабрь выпадает на период с 1 по 8 января 2025 года, то ее нужно выдать досрочно – 28 декабря 2024 года. Это приводит к тому, что интервал до следующей выплаты может составить более 15 дней. Но Роструд указал, что ничего страшного в этом нет. Переносить следующую выплату не нужно. Все в рамках закона.
В ст.136 ТК РФ прописано, что зарплата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. При этом зарплата должна быть выплачена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Вместе с тем в той же статье уточняется, что при совпадении срока выплаты зарплаты с выходным или нерабочим праздничным днем деньги нужно перечислить накануне этого дня, в данном случае – 28 декабря. Даже если из-за этого разрыв между выплатами декабрьской зарплаты и январского аванса превысит 15 календарных дней, нарушения не будет. Дважды перечислять аванс в январе не нужно.
Также Роструд напомнил, что если работников привлекают к работе в нерабочие праздничные дни, им полагается повышенная оплата или дополнительный день отдыха. С нашей стороны добавим, что по общему правилу привлекать к работе в выходные можно только с письменного согласия работников. Подробнее о порядке можно узнать из Готового решения: Как привлечь работников к работе в выходной день.
Telegram-канал Роструда (24.12.2024)
Telegram-канал Роструда (20.12.2024)
