Трудовой договор приостанавливается не по всем "военным" контрактам

С 21 сентября 2022 года действует новая ст.351.7 ТК РФ, в которой прописаны случаи приостановления трудовых договоров на период прохождения работником военной службы. Это, в частности, заключение контракта в соответствии с п.7 ст.38 Федерального закона о воинской обязанности с гражданином, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств или для участия в иной особой деятельности (поддержание или восстановление международного мира и безопасности, пресечение международного терроризма и т.д.).

Однако контракт на военную службу может быть заключен и по иным основаниям, например, по п.3 ст.38 указанного Федерального закона, когда заключается первый контракт о прохождении военной службы (например, после службы по призыву). Роструд обратил внимание, что в таком случае трудовой договор не приостанавливается.

Онлайнинспекция.рф (вопрос N 181223 от 25.05.2023)