Вопрос:

В ООО сотрудника, подозреваемого в мошенничестве, отключили от электронной программы учета постояльцев в гостинице. Сотрудник может работать без нее, сотруднику не сообщили об отключении. Сотрудник написал на имя гендиректора докладную записку о том, что программа не работает. Обязано ли ООО отвечать на докладную записку работника и в какие сроки?

Вопрос:

У педагога была квалификационная категория, она закончилась четыре месяца назад, но оклад не снизили (пропустили). Возможно снизить оклад с текущей даты?

Вопрос:

Должно ли федеральное казенное учреждение выполнять квоту по приему инвалидов?

Вопрос:

На основании договора между обучающим центром и организацией, сотрудник прошел проверку знаний требований охраны труда по программе "Охрана труда и проверка знаний для работников организаций" в объеме 40 часов. Получил удостоверение о прохождении обучения с указанием ФИО, должности, и места работы. Удостоверение действительно до июня 2025 года. Будет ли актуальным это удостоверение в других организациях в случае увольнения сотрудника?

Вопрос:

Предоставляются ли доплаты работникам социальной сферы, работающим на селе (в частности, младшему медицинскому и обслуживающему персоналу: сиделки, санитары, уборщики)?

Вопрос:

Работнику из суда пришло приглашение в качестве присяжного заседателя. Имеет ли право работодатель не отпустить работника? Если не имеет право, то как должен работодатель оплатить этот день?

Вопрос:

Работник (мужчина) поменял фамилию. Как теперь сдать отчет в СФР?

Вопрос:

С какого дня начинает течь срок, если работник написал заявление о выдаче копий документов, связанных с работой - со дня подачи заявления или со следующего дня (ч. 1 ст. 62 ТК РФ)?

Вопрос:

При трудоустройстве сотрудника выяснилось отсутствие отметки в его паспорте об отношении к воинской обязанности. Какие действия нужно предпринять работодателю в этом случае?

Вопрос:

АО "Альфа" ликвидируется путем присоединения к ООО "Бета". Работники АО "Альфа" будут трудоустроены у ООО "Бета". Как оформить запись в трудовой книжке у новых работников? Что она должна содержать?

Вопрос: Организация находится в Ленинградской области. Федеральный МРОТ составляет 16242 руб. МРОТ, установленный в Ленинградской области, составляет 17385 руб. Может ли работодатель, при наличии регионального МРОТ, платить зарплату в размере федерального МРОТ?

Вопрос:

Перерыв для отдыха и питания не входит в рабочее время. Мы готовим график работы и подписываем заблаговременно. Обязаны ли мы отражать в графике работы время для отдыха и питания?

Вопрос: По каким правилам проводится ликвидация филиала юридического лица, расположенного в одной местности с самим юридическим лицом? Допускается ли в таком случае увольнение по инициативе работодателя работников в период их временной нетрудоспособности?

Вопрос:

В образовательной организации педагогическая нагрузка назначена не педагогическим работникам, а таким как, например, заместитель директора по учебной работе. Нагрузка назначена приказом директора и определена в тарификации. Необходимо ли в данном случае оформлять приказ на совмещение?

Вопрос:

Заместителя главного бухгалтера приказом назначили ответственным за ведение табеля учета рабочего времени, а также за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. Достаточно ли таких приказов или необходимо оформление по внутреннему совместительству, так как данные обязанности не входят в должностные обязанности работника, отраженные в должностной инструкции?

Вопрос:

Работник отбывает наказание в виде административного ареста 15 суток. Как это обозначить в табеле учета рабочего времени?

Вопрос:

Как рассчитать средний заработок работнику для выплаты выходного пособия по соглашению сторон (трехкратный средний заработок), чтобы он не облагался НДФЛ и страховыми взносами)? Работник принят с окладом 20 000 рублей, при условии, устроился на работу 01.09.2023, увольняется 23.10.2023. С первого рабочего дня и до дня увольнения работник был в командировке.

Вопрос:

У нас частная школа. Скажите, пожалуйста, имеем мы право принять на работу, на должность преподавателя, человека, который еще учится и не закончил высшее учебное заведение (т.е. не имеет диплома об окончании)?

Вопрос:

В случае подачи заявление на получение дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, какие документы должны подтверждать, что один из родителей не работает?

Вопрос:

После возвращения из командировки сотрудник предоставил авансовый отчет (АО), но на следующий день был вынужден, на основании распоряжения от руководства, уехать в другую командировку на 5 дней.

После проверки АО были обнаружены недочеты, в результате чего АО не может быть принят к учету. Как в данном случае можно утвердить АО? Нужно ли дожидаться возвращения сотрудника из другой командировки.