Вопрос:
С какого дня начинает течь срок, если работник написал заявление о выдаче копий документов, связанных с работой - со дня подачи заявления или со следующего дня (ч. 1 ст. 62 ТК РФ)?
Ответ:
Согласно прямому толкованию Трудового кодекса, течение срока для выдачи документов начинается со дня подачи работником соответствующего заявления работодателю (ч.1 ст.62 ТК РФ).
При этом в трёхдневный срок включаются только рабочие дни.
Обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан в течение трёх рабочих дней со дня подачи заявления работником выдать ему запрашиваемые документы, связанные с работой, и/или их копии. При этом копии документов должны быть заверены надлежащим образом и предоставляются безвозмездно.
Порядок исчисления сроков для правоотношений, регулируемых Трудовым кодексом РФ, установлен в ст. 14 данного Кодекса. В ч.1 ст. 14 ТК РФ указано, что течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Таким образом, при подаче работником заявления о выдаче документов, связанных с работой, у работодателя возникает обязанность выдать запрашиваемые документы или заверенные в установленном порядке их копии в течение трёх рабочих дней со дня подачи указанного заявления.
При этом существует иная точка зрения, согласно которой течение срока начинается на следующий день после подачи заявления работником. Данная позиция также имеет подтверждение в судебной практике, где судами признаётся, что сам день подачи заявления не включается в общий трёхдневный срок, установленный ст. 62 ТК РФ.
Дополнительная информация:
Вопрос: С какого дня начинает течь срок, если работник написал заявление о выдаче копий документов, связанных с работой, - со дня подачи заявления или со следующего дня?
Вопрос: ...Прав ли работодатель, что течение трехдневного срока будет начинаться на следующий день после получения заявления работника о предоставлении документов, связанных с работой?
Ответ подготовлен с использованием материалов СПС «КонсультантПлюс».
Представленная информация носит справочный характер, окончательное решение принимается самостоятельно.
