Москва: +7 495 925-52-95
пн-чт: 09.00-19.00, пт: 09.00-18.00
Линия консультаций:
+7 495 223-06-80
Эксклюзивные консультации

Поиск по разделу Эксклюзивные консультации

 



Все Бухгалтеру Юристу Руководителю Кадровику Бюджетнику


15.07.2024 Обязан ли работодатель подавать сведения в военкомат о приеме на работу внешнего совместителя?

Вопрос:

Мы принимаем на работу внешнего совместителя. Нужно ли подавать сведения о нем в военкомат?

11.07.2024 Какие нормы для подъема и перемещения тяжестей вручную существуют для женщин?

Вопрос:

Женщины работают по сменному режиму работы, смена - 12 часов, за 1 час поднимают вес 214 кг., укладывают с рабочей поверхности на паллет высотой до 1,9 м. Допустим ли данный труд для женщин? Есть ли какие -то ограничения по количеству часов в течении смены по поднятию тяжестей для женщин?

10.07.2024 Может ли дата начала работы быть позже даты заключения трудового договора?

Вопрос:

Заключен срочный трудовой договор от 06.05.24. Можно ли прописать в нем, что начало работы - 03.06.24? Когда подавать ЕФС-1?

08.07.2024 Как исполнить исполнительный документ контрактника?

Вопрос:

Сотруднику, добровольно заключившему контракт на прохождение военной службы, приостановлен трудовой договор. Ранее ему производились удержания алиментов по исполнительному листу. Какие действия необходимо предпринять работодателю в этом случае?

04.07.2024 Выплачивать ли выходное пособие иностранцу при окончании срока действия разрешения?

Вопрос:

Организация планирует оформление на работу иностранных граждан, прибывающих в визовом порядке для осуществления трудовой деятельности из страны дальнего зарубежья.

Срок действия их разрешения на работу привязан к сроку действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников (далее – РПИИР), которое выдано на 1 год.

Нужно ли в случае прекращения трудового договора с иностранным работником выплачивать ему выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка? В статье 327.7 ТК РФ предполагается выплата такого пособия в случае приостановления или аннулирования РПИИР. Относится ли это правило и к случаю прекращения трудового договора по причине окончания срока действия РПИИР?

 

02.07.2024 Какие журналы инструктажей по охране труда должны быть в организации для всех работников?

Вопрос:

Какие журналы инструктажей по охране труда должны быть в организации для всех работников? Какие журналы инструктажей по охране труда должны быть для дистанционных работников?

27.06.2024 Возможен ли перенос дополнительных дней по уходу за ребенком инвалидом из-за больничного?

Вопрос:

Если работник оформил дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом в календарном году на накопленные дни, в последствии заболел. Верно ли то, что, он может перенести дни и оформить заявление на перенос, например, в декабре месяце?

25.06.2024 Обязательно ли предложение временных вакансии при сокращении?

Вопрос:

Должен ли работодатель предлагать сокращаемому сотруднику должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

20.06.2024 Возможен ли перенос отпуска работнику с вредными условиями труда?

Вопрос: Вправе ли работник с вредными условиями труда переносить часть ежегодного отпуска на следующий год? Вправе ли работник с вредными условиями труда переносить часть дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на следующий год?

14.06.2024 Может ли директор ООО совмещать должность главного инженера?

Вопрос:

Может ли директор ООО совмещать должность главного инженера?

13.06.2024 По каким принципам делится на части отпуск внешнего совместителя?

Вопрос:

В организации имеются внешние совместители. Таким работникам ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе в соответствии со статьей 286 ТК РФ. Согласно статье 125 ТК РФ хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Должно ли соблюдаться данное требование в отношении внешних совместителей?

07.06.2024 Возможна ли оплата проезда к месту отпуска детям?

Вопрос:

Сотрудник работает в ООО, расположенном в районе Крайнего Севера. Если у сотрудника отпуск и он не сдает билеты на льготный проезд, то может ли он сдать билеты для оплаты проезда к месту отпуска детям?

21.05.2024 Какой датой нужно уволить работника, если ему пришла повестка о призыве на срочную службу?

Вопрос:

Нашему сотруднику прислали повестку о призыве на срочную службу. Какой датой можно уволить такого работника?

16.05.2024 Какой договор лучше заключить с сотрудником (трудовой или ГПД), который будет трудиться дистанционно на территории Республики Беларусь?

Вопрос:

ИП планирует трудоустроить дистанционно сотрудника - гражданина Республики Беларусь. Работник будет трудиться на территории Республики Беларусь. Какой договор заключить с таким сотрудником (трудовой или ГПД)? Нужно ли подавать уведомление в МВД о заключении договора? Нужно ли подавать в этом случае ЕФС-1?

03.05.2024 Может ли ООО разделить одну ставку экономиста между двумя сотрудниками?

Вопрос:

В штатном расписании ООО одна ставка экономиста. Может ли ООО разделить одну ставку экономиста между двумя сотрудниками?

25.04.2024 Предусмотрена ли оплата проезда иждивенца к месту отпуска и обратно для трудящихся в районах Крайнего Севера?

Вопрос:

Считается ли супруг - неработающий пенсионер по возрасту - иждивенцем, которому коммерческая организация обязана оплатить проезд в отпуск и обратно как члену семьи работника?

19.04.2024 Обязательна ли выплата премии при совмещении?

Вопрос:

В организации есть работники, которые дополнительно к основной должности выполняют работу по вакантным должностям в порядке совмещения. По основной должности в соответствии с утвержденными ЛНА предусмотрена ежемесячная премия в размере 30% от оклада. Нужно ли платить эти 30% премии не только по основной должности работника, но и по совмещению?

16.04.2024 Как оформить изменение наименования должности работника без изменения трудовой функции?

Вопрос:

Как правильно изменить сотруднику название его должности (функционал, должностные обязанности, оклад при этом не поменяются): был менеджер-логист, а станет логист по транспорту?

20.03.2024 Должен ли работодатель сообщать в военкомат о приеме на работу сотрудника по внешнему совместительству?

Вопрос:

Должна ли организация отправлять документы о принятии на работу внешних совместителей в военкомат?

12.03.2024 Северную надбавку необходимо начислять с первого дня работы или после истечение первого года работы в новой организации?

Вопрос:

В организации есть подразделение, которое находится в г. Тайшет (Иркутская область). Принимаем на работу новых работников, которые на предыдущем месте работы работали в районах Крайнего Севера и приравненных к районам Крайнего Севера. Сотрудники имеют на руках справки с предыдущего места работы, где указана северная надбавка в размере 50%, стаж у всех работников более 10 лет в районах Крайнего Севера и приравненных к районам Крайнего Севера. Но эти работники переехали из других районов в Иркутскую область.

1. При приеме сотрудников на работу какую надбавку должна установить организация, если обособленное подразделение находится в г. Тайшет?

2. Северную надбавку необходимо начислять с первого дня работы или после истечение первого года работы в новой организации?


Новости 1 - 20 из 597
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец