Все Бухгалтеру Юристу Руководителю Кадровику Бюджетнику ФизлицамГосзакупки
Вопрос:
Если работники состоят на воинском учете в других военкоматах, для сверки направляются в эти военкоматы списки работников в запасе. Направляются ли в данном случае сведения по призывникам?
19.11.2024
Может ли директор МБУ заключить договор ГПХ?
Вопрос:
Может ли директор МБУ, трудоустроенный на полную ставку, заключить договор ГПХ с образовательным учреждением и участвовать в приемке экзаменов в составе комиссии?
Вопрос:
Иностранный работник переоформил патент раньше срока окончания предыдущего. Как правильно продлить трудовой договор? Обязательно ли увольнять сотрудника? Нужно ли сообщать новые данные в МВД?
Вопрос:
Сотрудники рабочих профессий работают по договору о предоставлении персонала (аутстаффинг) на территории Заказчика. Заказчик организовывает работу, проводит инструктажи на рабочем месте. Работодателем по трудовому договору с работником выступает Исполнитель (кадровое агентство). Должен ли Исполнитель проводить инструктажи на рабочем месте?
Вопрос:
У работодателя установлен суммированный учет. По итогам учетного периода у сотрудника образуется недоработка по вине работодателя. Включается ли выплата за недоработку в средний заработок, например, при расчете отпускных?
11.11.2024
Обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск уже уволенному работнику?
Вопрос:
Работник подал заявление в ЭДО о предоставлении учебного отпуска от 10.10.24 на даты c 11.11.2024 по 30.11.2024, однако, работник был уволен 30.10.24.
Обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск уволенному работнику если заявление в ЭДО было подано до даты увольнения?
Вопрос:
Сотрудник учреждения был восстановлен на работе по решению суда. Взысканный с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула ему своевременно выплачен не был. С какого момента необходимо начислить компенсацию за его несвоевременную выплату?
23.10.2024
Можно ли предоставить работнику сразу все неиспользованные дни ежегодных отпусков прошлых лет?
Вопрос:
У работника за пять лет накопилось 140 дней неиспользованных ежегодных отпусков. Может ли работодатель предоставить отпуск сразу на все 140 дней?
Вопрос:
Работница - внешний совместитель просит предоставить ежегодный отпуск. Документов об отпуске по основному месту работы она не предоставила, но сказала, что по основной работе в отпуск не идет. Должен ли работодатель по совместительству предоставить в данном случае ежегодный оплачиваемый отпуск?
15.10.2024
Нужно ли начислять северную надбавку с учетом стажа у предыдущего работодателя?
Вопрос:
Принимаем на работу сотрудника с северной надбавкой. Северная надбавка начисляется следующим образом: - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев.
11.10.2024
В какой срок подается подраздел 1.1 ЕФС-1 при смене наименования организации-работодателя?
Вопрос:
В какой срок необходимо подать подраздел 1.1 ЕФС-1, если ООО меняет наименование: не позднее следующего рабочего дня или не позднее 25 числа месяца следующего за месяцем, в котором произошло событие?
10.10.2024
Какие документы необходимы работнику при управлении служебным автомобилем в служебных целях?
Вопрос:
Работодатель некоторым работникам, не являющимся водителями, предоставляет автомобили, принадлежащие организации, для выполнения служебных поездок. Какие документы должны быть у работника при управлении транспортным средством для ГИБДД? И какие документы необходимо оформить в организации, к примеру, договор аренды, приказ, путевой лист?
08.10.2024
Как оформить отношения с внештатным работником?
Вопрос:
Организация хочет принять на работу соискателя, который обладает большим опытом работы и является квалифицированным специалистом по профессии, которая востребована организацией. Однако, данный соискатель отказывается работать в штате организации и заключать трудовой договор. Каким образом можно официально оформить правоотношения с данным работником?
02.10.2024
По какой статье уволить совместителя при приеме основного работника?
Вопрос:
С лицом, работающим по совместительству на 0,5 ставки заключен трудовой договор на неопределенный срок. У работодателя появилась необходимость в постоянном работнике на полную ставку, имеется кандидат. Можно ли уволить внешнего совместителя?
30.09.2024
Можно ли понудить дистанционного работника пройти медицинское освидетельствование?
Вопрос:
В организации (ООО) есть дистанционный работник, который может несколько дней выпивать, и это сказывается на работе: он не выходит на связь, работу не выполняет в срок. Можно ли его понудить пройти медицинское освидетельствование на предмет алкогольного опьянения и уволить законно?
26.09.2024
Какой районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате применяется в г. Владивостоке?
Вопрос:
Какой установлен районный коэффициент в г. Владивостоке? Какие еще надбавки применяются в г. Владивостоке?
20.09.2024
Можно ли направить иностранного работника, работающего по патенту, в командировку в другой регион?
Вопрос:
Временно пребывающему безвизовому иностранцу выдали патент для работы в г. Москве. Он принят на работу на должность водителя. Как его направить в командировку в Московскую область, чтобы не нарушить миграционное законодательство? Какие требования необходимо соблюсти?
19.09.2024
Дата проведения вводного инструктажа по охране труда?
Вопрос:
Трудовой договор с работником оформлен и подписан 15.08.2024, а дата начала работы 16.08.2024. В какой день работодатель должен провести с работником вводный инструктаж? Можно ли провести инструктаж в день подписания трудового договора – 15.08.2024?
Вопрос:
Срочный трудовой договор заканчивается 25 августа в воскресенье. Какой датой мы должны уволить человека? Какой датой издавать приказ об увольнении? Когда должен быть выплачен окончательный расчет зарплаты?
Вопрос:
Как привлечь к дисциплинарной ответственности работника за некорректное общение с клиентами и коллегами?