Москва: +7 495 925-52-95
пн-чт: 09.00-19.00, пт: 09.00-18.00
Линия консультаций:+7 495 223-06-80
Эксклюзивные консультации

Все Бухгалтеру Юристу Руководителю Кадровику Бюджетнику


22.07.2021 Когда можно перенести дополнительный отпуск?

Вопрос:

При каких условиях дополнительный отпуск можно перенести на следующий рабочий год?

19.07.2021 Нужно ли сдавать тест ПРЦ при возвращении в РФ?

Вопрос:

Вернулся из Турции, в связи с этим вопросы:

1). Сколько тестов я должен предоставить на Госуслугах?

2) 5 дней это срок сдачи анализа?

3) В аэропорту представители Роспотребнадзора мне не вручили постановление. Означает ли это, что я могу тесты не сдавать? 

07.07.2021 Как оформить простой в связи с поломкой оборудования?

 Вопрос:

У нас сломалось три единицы спецтехники, и работники просто сидят на работе.Хотим ввести простой, что нам для этого надо? И как правильно платить простой работникам от оклада или от всей заработной платы?

28.06.2021 Каким способом можно провести закупку на проведение работ по строительству?

Вопрос:

Каким способом можно провести закупку на проведение работ по строительству?

24.06.2021 Как оплачивается день, когда сотрудник открыл больничный?

Вопрос:

Как оплачивается работнику день, в течении которого он полностью отработал свой день, а вечером открыл больничный лист с датой именно этого же дня, а не следующего? Ему положено пособие за этот день или ему начисляется заработная плата за этот день?

22.06.2021 Как оплатить работу в выходной, если сотрудник берет отгул?

Вопрос:

Как оплатить работу сотрудника в выходной день, если он потом берет день отгула (отдыха) в том же или другом месяце? Как отражается в табеле?

18.06.2021 Как установить полную материальную ответственность для заместителя руководителя организации?

Вопрос:

Возможно ли прописать в трудовом договоре заместителя генерального директора пункт о полной материальной ответственности, не заключая при этом договор о полной материальной ответственности? Или же необходимо заключить договор о полной материальной ответственности? 

15.06.2021 Можно ли предусмотреть в графике сверхурочную работу?

Вопрос:

Сотрудники работают по графикам. Установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период месяц. Продолжительность ежедневной работы в течение недели неодинакова. Допускается ли составление графиков работы на месяц, предусматривающих сверхурочную работу?

03.06.2021 Можно ли обязать работника возместить ущерб?

Вопрос:

Можно ли включить в акт-приема передачи ТМЦ (внутренний документ организации) фразу "обязуюсь возместить ущерб в случае утраты, порчи и т.д."?

25.05.2021 Обязан ли работодатель предоставлять отпуск в период отстранения сотрудника от работы?

Вопрос:

Работник по медицинским показаниям отстранен от работы на срок 4 месяца, с сохранением места работы (должности). В период отстранения, в соответствии с графиком отпусков у работника запланирован ежегодный отпуск. Обязан ли работодатель предоставлять отпуск в период отстранения от работы?

14.05.2021 Можно ли выплатить премию за прививку от COVID-19?

Вопрос:

Может ли работодатель выплачивать премию тем сотрудникам, кто привился от коронавируса? Какие локальные документы для этого необходимо издать? 

12.05.2021 Можно ли принять сотрудника на работу в праздничный день?

Вопрос:

Можно ли принять на работу сотрудника с 01 мая? Как документально оформить?

04.05.2021 Обязан ли работодатель компенсировать дистанционным сотрудникам расходы на электричество и интернет?

Вопрос:

Если работникам выданы корпоративные ноутбуки и другое оборудование, обязан ли работодатель компенсировать расходы на интернет, электричество? Какая ответственность/штрафы предусмотрена, если компенсации за интернет/электричество не будет?

22.04.2021 Как оплачивается приостановка работы по погодным условиям?

Вопрос:

Если для работника в связи с погодными условиями нет работы (а другую мы ему не можем предложить), можно отправитьсотрудника в отпуск без сохранения заработной платы? Или работодатель должен оплачивать эти дни?

16.04.2021 Нужно ли иностранному гражданину предоставлять трудовую книжку?

Вопрос:

Сотрудник ВКС (нерезидент) при устройстве на работу (основное место работы) в 2021 году должен предоставлять трудовую книжку? Если он ее не предоставляет (нет её или потерял), то какие наши действия?

14.04.2021 Какой должен быть размер доплаты за работу в ночное время?

Вопрос:

Установлен ли для производственных предприятий, отличный от минимального (20%) размер оплаты труда за работу в ночное время?

13.04.2021 Какие документы использовать при смене фамилии работника?

Вопрос:

Какие документы использовать при смене фамилии работника? Приоритет - паспорт или свидетельство о браке?

08.04.2021 Как оплачиваются больничные листы из частной клиники?

Вопрос:

Сотрудник принес больничный лист из частной (платной) клиники. Имеет ли право частная клиника выписывать больничные листы? Оплачиваются ли такие больничные листы? 

02.04.2021 Какие пособия работодатель может выплатить «удаленщику» в связи с рождением ребенка?

Вопрос:

У нас работает сотрудница дистанционно. Она не уходила ни в отпуск, ни на больничный, и сейчас продолжает трудится у нас дистанционно полное рабочее время.

Но она неделю назад родила... Какие пособия мы, как работодатель, можем ей выплатить в связи с рождением ребенка? Есть для нас какие-то риски, что она работает полный рабочий день?

26.03.2021 Как указать в договоре, что у работника ненормированный рабочий день?

Вопрос:

В организации есть положение о ненормированном рабочем дне, где указаны должности сотрудников с ненормированным днем. В трудовом договоре есть пункт о том, что дополнительные отпуска полагаются в соответствии с локальными нормативными актами организации.

1.Нужно ли в договоре указывать, что данному работнику полагаются дополнительные дни за ненормированный рабочий день?

2.Нужно ли в договоре указывать, что у работника ненормированный рабочий день?



Новости 1 - 20 из 452
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец