20.02.2021 Как определить размер компенсации дистанционным сотрудникам?

Вопрос:

Как определить размер компенсации дистанционному работнику, чтобы исключить конфликт с работником и претензии ГИТ? Возможно ли не выплачивать компенсацию?

18.02.2021 Обязательно ли проводить индексацию зарплат?

Вопрос:

Что изменилось в индексации заработной платы сотрудников в коммерческой организации в связи с поправками в Конституции РФ? Есть ли возможность у коммерческой организации не индексировать зарплаты в связи со снижением прибыльности?

16.02.2021 Должен ли работодатель взыскивать с работника не отработанные отпускные при увольнении по сокращению?

Вопрос:

Работник в ноябре прошлого года был принят на работу, а в феврале ему предоставлен отпуск (28 дней). С марта его должность сокращается (приказ есть, уведомление работник получил своевременно). Должен ли работодатель взыскивать с работника не отработанные отпускные?

11.02.2021 Как оформить компенсации дистанционным работникам?

Вопрос:

В организации есть дистанционные работники (часть - на постоянной основе, часть - на период пандемии). В связи с изменениями в ТК РФ, работодатель обязан компенсировать указанным сотрудникам их расходы, в связи с исполнением должностных обязанностей дистанционно (расходы на электроэнергию, интернет, канцелярию и т.п).

Каким образом предусмотреть такие выплаты? Можем ли мы издать соответствующий приказ и подписать на его основе дополнительные соглашения к трудовым договорам?

09.02.2021 Возникает ли обособленное подразделение, если рабочее место создается заказчиком?

Вопрос:

Организация принимает на работу сотрудников, проживающих в других регионах. Рабочие места оборудованы не самой организацией, а заказчиками услуг. Возникают ли обособленные подразделения по месту оказания услуг, если рабочие места создаются заказчиками и самим подрядчиком не контролируются?

08.02.2021 Как уволить сотрудника на срочном договоре по собственному желанию?

Вопрос:

Сотрудник нанят по срочному договору и увольняется по собственному желанию. Нужно ли составлять допсоглашение о досрочном расторжении договора и есть ли какие-то особенности увольнения в такой ситуации?

03.02.2021 Как уволить сотрудника на срочном договоре в период болезни?

Вопрос:

Работник до 17.01.2021г. находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, заявление на отпуск до 3-х лет не предоставлял.

29.01.2021 заканчивается срочный трудовой договор. 15.01.2021 работник получил уведомление о прекращении трудового договора.

Сотрудник с 18.01.2021 не выходит на работу. 27.01.2021 сообщил, что находится на больничном с 26.01.2021.

Как оформить процедуру увольнения правильно? Нужно ли ждать, когда сотрудник выйдет с больничного?

26.01.2021 Какой МРОТ учитывать по сотрудникам обособки?

Вопрос:

Организация зарегистрирована в Москве, сотрудники работают в обособленном подразделении, находящемся в Московской области. По какому МРОТу сотрудникам должна выплачиваться зарплата?

21.08.2020 Можно ли брать отпуск только на рабочие дни, без выходных?

Вопрос:

Сотрудник выразил желание взять отпуска только на рабочие дни, не включая в отпуск выходные (например, с 13.07 по 17.07 и с 20.07 по 24.07). Может ли сотрудник взять так отпуска и исключить выходные дни из отпускного периода?

Имеет ли право организация отказать в предоставлении таких отпусков, настаивая на непрерывности периода отпуска? В частности, настаивать на отпуске с 13.07 по 26.07 (14 календарных дней).

19.08.2020 Как влияет изменение системы оплаты труда на расчет среднего заработка для отпускных?

Вопрос:

Как правильно рассчитать индексацию заработной платы при расчете отпускных (среднего заработка), если ранее была тарифная ставка (по часовая оплата труда), а поменялась на окладную систему?

29.05.2020 Перенос праздничных дней

Вопрос:

Работаю в компании с графиком 5-ти дневка, выходные - воскресенье, понедельник. Хотел бы узнать, как праздничный день 23 февраля, который выпадает на выходной праздничный день переносится?

26.05.2020 Расходы при переезде работника в другой город.

Вопрос:

Работник работает у нас в филиале в г. Красноярске. Написал заявление на его перевод в г. Москву. В заявлении указал, что в г. Москва обеспечен жилплощадью по адресу____ и написал, что претензий к Работодателю по обеспечению его жилплощадью и компенсацией за переезд и провоз багажа не имеет. Вопрос - обязан ли в данной ситуации Работодатель, что-то оплачивать Работнику и предоставлять ему служебную жилплощадь? Т.е.: Можно ли не возмещать работнику расходы при переезде работника в другую местность на проезд, провоз багажа (гарантии предусмотренные статьей 169 ТК РФ) по обустройству на новом месте жительстве, если работник в заявлении не просит их возмещать или все равно обязан Работодатель?

25.05.2020 Выплата премиальных

Вопрос:

В спортивной общественной некоммерческой организации в трудовых договорах с сотрудниками прописано условие премирования (поощрения и премии за добросовестный и эффективный труд), предусмотрена выплата премий при соблюдении условий и порядка, установленных положением о премировании.

Премиальные предусмотрены на основании служебной записки и приказа руководителя.

Если организация выплачивала премии 5 месяцев подряд, а потом перестала выплачивать, может ли работник обратиться в суд и взыскать с работодателя сумму невыплаченных премиальных за другие месяца?

В трудовом договоре не оговаривается, что премии ежемесячные. Могут ли переквалифицировать выплаченные премии как обязательную часть оплаты труда и обязать организацию выплатить премии за другие месяцы?

24.03.2020 Компенсация страховыми взносами за нарушение сроков передачи Апартамента

Вопрос:

Наша компания продавала апартаменты по договорам долевого участия. В момент подписания акта приема-передачи мы предлагаем добровольно выплатить физическому лицу (не являющийся сотрудником компании) компенсацию за нарушение сроков передачи Апартамента. В момент выплаты данной компенсации компания уплачивает НДФЛ в размере 13% в бюджет, т.к. компания выступает в роли налогового агента. Вопрос: Облагается ли данная компенсация страховыми взносами? Мое предположение: Не ОБЛАГАЕТСЯ, т.к. данное физлицо не является сотрудником компании, а значит это доход не связан с выполнением трудовых обязанностей.

19.03.2020 Направление в командировку

Вопрос:

Подскажите, пожалуйста, считается ли командировкой направление на выставку в данном населенном пункте, а также направление работника в учебный комбинат для повышения квалификации и сдачи экзаменов? Если да, можно документально не оформлять данную местную командировку, поскольку возмещение транспортных и иных расходов не производится.

16.03.2020 Политика обработки персональных данных

Вопрос:

На сайте нашей компании у соискателей есть возможность кликнуть на кнопку "Отправить резюме" и автоматически попасть в свою личную почту, где в адресной строке уже будет указан электронный адрес компании для отправки письма с резюме. Подчеркиваю, именно в формате электронного письма, других опций нет, мы не просим оставить свои контакты и т.д., соискатель сам решает, что писать и писать ли. В таком случае Политика обработки персональных данных необходима?

13.03.2020 Сдвиг рабочего года после отпуска по уходу за ребенком

Вопрос:

Помогите, пожалуйста, в данном вопросе На сколько дней у сотрудницы сдвигается рабочий период? Сотрудница была принята в компанию 21 мая 2012 года. Со 02.09.2014 по 04.02.2015 года , отпуск по беременности и родам. С 05.02.2015 по 27.10.2017 года - первый отпуск по уходу за ребенком. Далее второй отпуск по беременности и ромам с 12.05.2016 по 28.09.2016 . Второй отпуск по уходу за ребенком с 28.09.2016 по 24.07.2019 года. Фактический выход на работу 09.01.2019 года.

12.03.2020 Повышение квалификации руководителей организации

Вопрос:

Главный бухгалтер работает в обычной частной коммерческой организации. Не бюджетной организации , Не в организации с иностранным капиталом, Не в акционерном обществе. Какие штрафные санкции могут быть наложены на организацию, если Главный бухгалтер не прошел повышение квалификации, согласно приказу Минтруда России от 21.02.2019 N 103н "Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер" ? Имеет ли право сотрудник выполнять функционал Главного бухгалтера без повышения квалификации вышенаписанного стандарта? Имеет ли право работодатель уволить Главного бухгалтера за отсутствие повышение квалификации по данному стандарту?

Напишите пожалуйста полный список Руководящих должностей компании, которые должны проходить повышение квалификации на основании вышеуказанного стандарта?

10.03.2020 Запись в трудовую запись о прохождение службы в войсках национальной гвардии РФ

Вопрос:

К нам устраивается на работу бывший военнослужащий национальной гвардии РФ. Трудовой книжки у него нет, мы ее заводим впервые. Как правильно поставить в трудовую запись о прохождение службы: служба в вооруженных силах РФ или проходил службу в войсках национальной гвардии РФ?

04.03.2020 Неполная рабочая неделя для предпенсионеров согласно ст. 74 ТК РФ

Вопрос:

Установлены ли какие-то исключения для введения неполной рабочей недели по ст. 74 ТК РФ в отношении работников предпенсионного возраста и/или других отдельных категорий работников? Ответ просьба подтвердить ссылкой на законодательство и судебную практику.

Новости 1 - 20 из 431
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец