Необходимо ли отражать в графике работы время отдыха и питания?
Вопрос:
Перерыв для отдыха и питания не входит в рабочее время. Мы готовим график работы и подписываем заблаговременно. Обязаны ли мы отражать в графике работы время для отдыха и питания?
Ответ:
График работы при суммированном учете рабочего времени составляется в произвольной форме, нормативной нет. Советуем указать в нем в том числе учетный период, чередование рабочих дней (смен) и выходных, начало, окончание и продолжительность рабочего дня (смены), перерыв на обед и на отдых.
Обоснование:
Форма: График работы при суммированном учете рабочего времени (образец заполнения)
|
|
|
Общество с ограниченной ответственностью "Домна" (ООО "Домна")
УТВЕРЖДЕН Приказом ООО "Домна" от 30.10.2023 N 51
ГРАФИК РАБОТЫ отдела контроля за кассовыми операциями
Учетный период: один месяц. Выходные предоставляются по скользящему графику, общий выходной день - воскресенье. Продолжительность ежедневной работы - 12 ч. Продолжительность перерыва для отдыха и питания - 1 час с 12 ч 00 мин. до 13 ч 00 мин. Время начала работы: 7 ч 00 мин. Время окончания работы: 20 ч 00 мин.
*Условные обозначения: "В" - выходной день. "Р" - рабочий день.
С графиком ознакомлены:
Руководитель отдела контроля за кассовыми операциями Серегин А.М. Серегин
30.10.2023
Кассир-контролер Сергеева А.А. Сергеева
30.10.2023
Кассир-контролер Смолова М.Л. Смолова
30.10.2023 |
|
Дополнительная информация:
Готовое решение: Как составить график работы при сменном режиме
Ответ подготовлен с использованием материалов СПС «КонсультантПлюс».
Представленная информация носит справочный характер, окончательное решение принимается самостоятельно.