Вопрос:
Сотрудник работает по сменному графику работы, с 21-00 вечера до 9-00 утра. С графиком работы ознакомлен в начале текущего месяца. В середине месяца - больничный лист, который закрыт днем начала смены, с нуля часов до девяти утра - не выход на работу. Правы ли мы предлагая сотруднику отработать с нуля до девяти или написать заявление на отпуск без сохранения.

Вопрос:
Организация взяла займ у своего учредителя 1000000 руб. За пользование займом мы  платим проценты 8,25 % годовых по договору. В марте начислено: 1000000 *8,25%:365дн.*31дн.= 7006,85. Какую  сумму  процентов мы должны выплатить учредителю за март и какую сумму НДФЛ должны заплатить в бюджет? Какие бухгалтерские проводки мы должны сделать по начислению процентов и НДФЛ?

Вопрос:
Наша организация имеет в собственности 2 торговых помещения (278.2 кв. м - кадастровая стоимость 17623142 руб, и 2847,4 кв.м - кадастровая стоимость 180504089 руб.). в нежилом здании в г. Москве. Кроме нас, в этом здании помещения имеет второй собственник (площадь его помещений 1046,4 кв.м). Общая площадь здания = 4171,8 кв.м. Кадастровая стоимость самого здания = 477664509 рублей. Как правильно посчитать налог на имущество в 2015 году?

Вопрос:
Организация выплачивает работникам премии, связанные с присвоением различных почетных званий, в соответствии со ст. ст. 129, 135, 191 ТК РФ, коллективным договором, положением об оплате труда и положением о единовременных поощрительных и других выплатах работникам одновременно с занесением в книгу почета и на доску почета с присвоением звания "Лидер года" и вручением золотого (серебряного) знака, за победу в производственном конкурсе. Кроме того, победители награждаются путевкой в здравницы России на себя и членов семьи. Путевку покупает сам работник, предприятие компенсирует стоимость путевки в пределах 100 000 руб.
Размер премий зависит от стажа работы в организации или в отрасли в зависимости от вида премии. Данные премии являются стимулирующими выплатами за производственные заслуги, повышение эффективности работы, за достигнутые разовые конкретные положительные результаты работы, бережное отношение к ресурсам и за другие трудовые достижения.
Вопрос: можно ли эти премии и стоимость путевок учесть в расходах для целей налогообложения прибыли? Нужно ли начислять на эти выплаты и стоимость оплаты за путевки страховые взнося и взносы в ФСС на страхование от несчастного случая?

Вопрос:
В устав Общества был внесен единогласным решением всех участников пункт: "Принятие Общим собранием участников Общества решения и состав участников Общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются подписанием протокола председателем и секретарем общего собрания, являющимися участниками Общества". Теперь после регистрации изменений один из участников утверждает, что его лишили права голоса на собрании. Помогите написать юридическое обоснование о том, что этот пункт не лишает его право голосования на общем собрании участников, а является лишь процедурой подтверждения состава участников и принятых на собрании решений.

Вопрос:
Компания вывезла товар с таможенной территории РФ товар в таможенном режиме реэкспорта. Этот товар был импортирован за 5 месяцев до реэкспорта (то есть по нему были уплачены таможенные пошлины и НДС на таможне), а также был предъявлен к вычету данный НДС.
1.Обязана ли компания восстановить НДС по реэкспорту?
2.В каком порядке происходит возврат таможенных пошлин и НДС, уплаченного на таможне при импорте реэкспортируемого товара согласно ст 296 Таможенного кодекса РФ.

Вопрос:
При составлении коллективного договора есть сомнения в плане обязательного страхования жизни и здоровья медицинских и иных работников,  занятых на работах, связанных с угрозой их жизни и здоровью. Т.К. Постановление Правительства РФ от 03.04.2006 N 191 "Об утверждении перечня должностей подлежащих обязательному страхованию медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью этих работников" есть, но Основы законодательства об охране здоровья граждан утратили силу с 1 января 2012 года в связи с принятием Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ, в котором норма об обязательном страховании жизни и здоровья медицинских и иных работников, занятых на работах, связанных с угрозой их жизни и здоровью, отсутствует. Таким образом, находимся в замешательстве... необходимо в коллективный договор включать перечень должностей подлежащих обязательному страховому регулированию мед., фармацевтических и иных работников?

Вопрос:
Если у сотрудника по справке 2 - НДФЛ за 2014 год сумма НДФЛ, перечисленного в бюджет, значительно больше суммы 13% от % уплаченных  банку в погашение кредита  в 2013 и 2014 годах суммарно – может ли он подать декларацию за 2014 год и в ней указать к возмещению сумму за 2013 и 2014 вместе?  Или он должен отдельно подавать декларацию за 2013 и туда включать % уплаченные в 2013 и, соответственно, отдельно  за  2014, указывая там только % 2014? Если он должен подавать две декларации, то для декларации за 2014  надо использовать новую форму, а для декларации за 2013 – старую? 2013 год нельзя отразить уже в новой форме?

Вопрос:
Срок полномочий генерального директора по уставу истек. Участники Общества не пришли на собрание, кворума не было. Необходимо уволить старого генерального директора и назначить нового, но уже после срока истечения полномочий. При этом участники не продлив полномочия подписали протокол об отпуске. Возможно ли уволить генерального директора в период отпуска? В течение какого срока генеральный директор передает дела новому?

Вопрос:
Необходимо оформить договор займа сотруднику (Гендиректору). Кто должен подписать этот договор? Можно ли выдавать займ из кассы ООО? Одной суммой или можно частями (скажем в течение месяца), а также без процентов? Есть ли какие то "особые" требования или пункты, которые необходимо обязательно указать в договоре? И какие еще надо документы оформить, кроме договора?

Вопрос:
Организация собирается производить поставки в Республику Беларусь. Какие для этого требуются документы? Таможенным оформлением мы заниматься не будем. Какие обязательные пункты должен содержать договор? Как оформляется CMR?

Вопрос:
Правительством РФ утверждены дополнительные требования к участникам закупок отдельных видов товаров (работ, услуг), осуществляемых путем проведения конкурсов с ограниченным участием  (Постановление Правительства РФ от 04.02.2015 N 99).  У нас три лота менее 500 000 рублей (продукты питания). Не являясь образовательным учреждением, имеем ли мы право, произвести закупку путем проведения конкурса с ограниченным участием?

Вопрос:
Для организации, работающей по УСН доходы минус расходы, согласно статье 346.18 НК РФ разницу между уплаченным минимальным налогом и суммой налога, исчисленного в общем порядке, налогоплательщик может включить в расходы в следующий налоговый период. По итогам 2013 года был уплачен минимальный налог 1% от суммы полученного дохода, что составило 115810,00 рублей. Сумма налога за 2013 год, исчисленная в общем порядке (15% от налоговой базы) составила 86175,00 рублей (налоговая база 574501,00 руб.). Вопрос: При заполнении налоговой декларации по УСН за 2014 год (Приложение № 1 к приказу ФНС России от "04" июля 2014 г. № ММВ-7-3/352@), в какую строку и в какой сумме указывать уменьшение налоговой базы (с учетом оплаченной суммы налога за 2013 год) для определения суммы налога, подлежащего уплате за 2014 год.

Вопрос:
Надо оформить договор займа сотруднику (Гендиректору). Кто должен подписать этот договор? Можно ли выдавать займ из кассы ООО? Одной суммой или можно частями (скажем в течение месяца), а также без процентов? Есть ли какие то "особые" требования или пункты, которые необходимо обязательно указать в договоре? И какие еще надо документы оформить, кроме договора?

Вопрос:
Срок полномочий генерального директора по уставу истек. Участники Общества не пришли на собрание, кворума не было. Необходимо уволить старого генерального директора и назначить нового, но уже после срока истечения полномочий. При этом участники не продлив полномочия подписали протокол об отпуске. Возможно ли уволить генерального директора в период отпуска? В течение какого срока генеральный директор передает дела новому?

Вопрос:
У Компании в Уставе указано, что она имеет право заниматься всеми иными видами деятельности, не запрещенных законодательством. Она занимается Оптовой торговлей компьютерами, периферийными устройствами и программным обеспечением. Это конкретно не указано в Уставе. При этом в ЕГРЮЛ  нет данного ОКВЭД, только «Прочая оптовая торговля».
Какой вид деятельности организация обязана указывать в отчетности? Если в ЕГРЮЛ основной вид деятельности это «Разработка программного обеспечения и консультирование в этой области», может ли компания в отчете о финансовых результатах указывать выручку от перепродажи компьютерной техники не в прочих доходах? Должна ли она в Учетной политике указать основной вид деятельности как «Оптовая торговля компьютерами, периферийными устройствами и программным обеспечением»? Или Учетная политика может не иметь прямого указания на вид деятельности?

Вопрос:
Работник принесла заявление на отпуск по беременности и родам 30.01.2015 и указала даты предоставления отпуска с 30.01.15 по 13.02.15, при этом приложила больничный по беременности и родам с 28.11.15 по 16.04.15. Мы, как работодатели,  должны в этом случае руководствоваться больничным листом, или заявлением работника?

Вопрос:
Возможно ли по государственному контракту (контракт заключен по итогам аукциона) произвести замену производителя товара, на иного товарного производителя? При этом характеристики товара одинаковы.

Вопрос:
Компания А имеет все документы по добровольной ликвидации. Компания Б (покупатель компании А) подал документы в налоговую на возмещение НДС. Покупателю Б переданы копии о ликвидации компании А (его поставщика). Но его налоговые органы ему отказывают в возмещении НДС из-за невозможности проведения встречной проверки. ВОПРОС:
1) Какие документы должен предоставить контрагент в свою налоговую инспекцию, чтобы ему засчитали возмещение НДС.
2) Какие решения ФАС в пользу контрагента можно привести ему в пример.

Вопрос:
В государственное бюджетное учреждение здравоохранения принят на работу медицинский работник. Предыдущее место работы данного работника – коммерческая организация – медицинский центр, работающий по лицензии на медицинскую деятельность, где данный работник работал так же медработником. В соответствии с коллективным договором  учреждение выплачивает надбавку за стаж непрерывной работы в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях здравоохранения. Засчитывается ли в медицинский стаж и в общий стаж работы в медицинских учреждениях время, отработанное в коммерческом медицинском центре?