Линия консультаций: +7 495 223-06-80
Эксклюзивные консультации

Поиск по разделу Эксклюзивные консультации

 


25.02.2015
Юристу

Полномочия генерального директора

Вопрос:
Срок полномочий генерального директора по уставу истек. Участники Общества не пришли на собрание, кворума не было. Необходимо уволить старого генерального директора и назначить нового, но уже после срока истечения полномочий. При этом участники не продлив полномочия подписали протокол об отпуске. Возможно ли уволить генерального директора в период отпуска? В течение какого срока генеральный директор передает дела новому?

Читать далее...
18.02.2015
Юристу

Указание вида деятельности в отчетности

Вопрос:
У Компании в Уставе указано, что она имеет право заниматься всеми иными видами деятельности, не запрещенных законодательством. Она занимается Оптовой торговлей компьютерами, периферийными устройствами и программным обеспечением. Это конкретно не указано в Уставе. При этом в ЕГРЮЛ  нет данного ОКВЭД, только «Прочая оптовая торговля».
Какой вид деятельности организация обязана указывать в отчетности? Если в ЕГРЮЛ основной вид деятельности это «Разработка программного обеспечения и консультирование в этой области», может ли компания в отчете о финансовых результатах указывать выручку от перепродажи компьютерной техники не в прочих доходах? Должна ли она в Учетной политике указать основной вид деятельности как «Оптовая торговля компьютерами, периферийными устройствами и программным обеспечением»? Или Учетная политика может не иметь прямого указания на вид деятельности?

Читать далее...
17.02.2015
Кадровику

Отпуск по беременности и родам. С какого числа предоставлять?

Вопрос:
Работник принесла заявление на отпуск по беременности и родам 30.01.2015 и указала даты предоставления отпуска с 30.01.15 по 13.02.15, при этом приложила больничный по беременности и родам с 28.11.15 по 16.04.15. Мы, как работодатели,  должны в этом случае руководствоваться больничным листом, или заявлением работника?

Читать далее...
17.02.2015
ЮристуРуководителю

Замена участника по итогам аукциона

Вопрос:
Возможно ли по государственному контракту (контракт заключен по итогам аукциона) произвести замену производителя товара, на иного товарного производителя? При этом характеристики товара одинаковы.

Читать далее...
10.02.2015
Бухгалтеру

Возмещение НДС при ликвидации

Вопрос:
Компания А имеет все документы по добровольной ликвидации. Компания Б (покупатель компании А) подал документы в налоговую на возмещение НДС. Покупателю Б переданы копии о ликвидации компании А (его поставщика). Но его налоговые органы ему отказывают в возмещении НДС из-за невозможности проведения встречной проверки. ВОПРОС:
1) Какие документы должен предоставить контрагент в свою налоговую инспекцию, чтобы ему засчитали возмещение НДС.
2) Какие решения ФАС в пользу контрагента можно привести ему в пример.

Читать далее...
10.02.2015
Кадровику

Засчитывается ли в общий медицинский стаж время работы в коммерческой медицинской организации?

Вопрос:
В государственное бюджетное учреждение здравоохранения принят на работу медицинский работник. Предыдущее место работы данного работника – коммерческая организация – медицинский центр, работающий по лицензии на медицинскую деятельность, где данный работник работал так же медработником. В соответствии с коллективным договором  учреждение выплачивает надбавку за стаж непрерывной работы в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях здравоохранения. Засчитывается ли в медицинский стаж и в общий стаж работы в медицинских учреждениях время, отработанное в коммерческом медицинском центре?

Читать далее...
05.02.2015
Кадровику

Надо ли устанавливать сокращенный рабочий день работникам, занятым на вредых условиях труда менее 80% рабочего времени

Вопрос:
После аттестации рабочего места, электрогазосварщикам установлена - общая оценка условий труда по степени вредности -3,2. Во время работы электрогазосварщики, работают со сваркой меньше 80% своего рабочего времени. Надо ли тогда устанавливать работникам сокращенную рабочую неделю и предоставлять дополнительный отпуск?

Читать далее...
03.02.2015
Кадровику

Имеет ли право организация включить в трудовой договор в пункт

Вопрос:
Имеет ли право организация включить в трудовой договор в пункт "Работник обязан" включить подпункт "Не выставлять свое резюме для поиска работы в течение трудовой деятельности в организации"?
Читать далее...
29.01.2015
Кадровику

Отпуск по уходу за ребенком

Вопрос:
Если по основному месту работник оформил, по окончании отпуска по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, а по совместительству у этого же работника договор о дистанционной работе, сможем ли мы уведомить его о начале отпуска по уходу за ребенком и по совместительству и соответственно, не дожидаясь заявления от работника, оформить ей отпуск по уходу по совместительству? Учитывая что речь идет об аффилированных юридических лицах - т.е. сотрудники 2 юридических лиц работают как одна компания, согласно уставу - единый состав совета директоров и собственники компании.
Читать далее...
28.01.2015
КадровикуБухгалтеру

Оплата времени вынужденной задержки в пути при вахтовом методе

Вопрос:
У работников заканчивается вахта. Работники из-за погодных условий не могли вылететь с объекта на вертолете до аэропорта. И сидели 3 дня в вахтовом городке (не работали) пока нормализуется погода. Как оплачивать эти 3 дня?

Читать далее...
28.01.2015
Кадровику

Оплата больничного листа в случае ликвидации организации

Вопрос:
У нас ликвидируется учреждение:  31.10.2014г выдали уведомление,  31.12.2014г. увольняем сотрудников по ликвидации.  20.12.2014г. сотрудник на рабочем месте сломал руку. Как быть с больничным и ликвидационными выплатами.
Читать далее...
28.01.2015
Кадровику

Дистанционная работа

Вопрос:
Если с работником заключен договор о дистанционной работе по совместительству, и по ошибке, в тексте договора указано что он работает по 8 часов в день, на самом деле работает по 2 часа, есть отметка об этом в табеле учета рабочего времени, можно ли эту ошибку считать технической и как правильно ее исправить. Если на эту же должность принимается работник, для которого это будет основной работой как правильно уведомить и уволить работника с совместительства. Можно ли в договоре о дистанционной работе указать в причинах возможного расторжения: недостаточный объем работы и ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей.
Читать далее...
28.01.2015
КадровикуБухгалтеру

Нужен ли патент на работу гражданам республики Беларусь с 01 января 2015 года

Вопрос:
С 1 января 2015 г. вступят в силу правила, по которым будут облагаться НДФЛ доходы иностранных граждан, работающих на основании патента в организациях, у индивидуальных предпринимателей или занимающихся частной практикой лиц (например, нотариусов и адвокатов, учредивших адвокатский кабинет). Рассматриваемым законом соответствующие изменения внесены в ст. ст. 226, 227.1 НК РФ.
Нововведения связаны с тем, что с указанной даты такие работодатели (заказчики работ, услуг) получат право привлекать к трудовой деятельности "безвизовых" иностранцев на основании патента (п. 1 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" в редакции, действующей с 1 января 2015 г.). Произойдет замена разрешений на работу для трудовых мигрантов из "безвизовых" стран на патенты. Касается ли указанное нововведение граждан из республики Беларусь?

Читать далее...
28.01.2015
Кадровику

Нужно ли при увольнении отдавать сотрудникам справки о прохождении медосмотра?

Вопрос:
Работникам при устройстве на работу оплачивается прохождение медосмотра за счет работодателя. После увольнения некоторые работники, просят работодателя выдать им оригинал справки медосмотра. Обязан ли работодатель отдавать оригинал справок медосмотра.

Читать далее...
28.01.2015
Юристу

Генеральный директор и главных бухгалтер в одном лице

Вопрос:
Может ли одно физическое лицо, являющееся генеральным директором ОАО, создать как единственный участник  ООО и назначить себя в ООО и ген. директором и главным бухгалтером. Если да, то нужно ли согласие от совета директоров ОАО и каким образом по трудовому законодательству можно оформить в данном случае лицо ген. директором и гл. бухгалтером в ООО.

Читать далее...
28.01.2015
Юристу

Специальная оценка рабочих мест: если потенциально вредных и опасных факторов на рабочих местах не выявлено?

Вопрос:
ЕСЛИ КОМИССИЯ НЕ ВЫЯВИЛА потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах нужно ли привлекать специализированную организацию для проведения специальной оценки рабочих мест (В соответствии с п. 4 ст. 10 Закона N 426-ФЗ  «В случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы, условия труда на данном рабочем месте признаются комиссией допустимыми, а исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов не проводятся»).
Читать далее...
28.01.2015
Юристу

Ответственность владельца сайта за информацию, размешенную на Интернет - ресурсе

Вопрос:
Подскажите, несет ли ответственность владелец сайта или администратор за размешенную на его форуме информацию, противоречащую законодательству, в частности размещение объявления о вакансии с указанием требования по гражданству или ограничению возраста.
Читать далее...
28.01.2015
Юристу

Законность установления цены за товар в условных единицах?

Вопрос:
Мы продаем импортный товар - металлообрабатывающее оборудование и расходные материалы для него. Покупатели - юридические лица. Оплата происходит по безналичному расчету. За последний месяц мы вынуждены были поменять рублевые  цены трижды за месяц. Можем ли мы указывать цены в выставляемых счетах, выдаваемых коммерческих предложениях и заключаемых договорах в условных единицах с оплатой по курсу ЦБ на день платежа? Какие существуют ограничения на указание цен в прайс-листах и счетах в условных единицах?
Читать далее...
28.01.2015
Юристу

Взаимоотношения с контрагентами при реорганизации организации

Вопрос:
Организация в декабре  2014 году из ЗАО преобразовалась в ООО  в связи с 99-ФЗ (прошла реорганизацию преобразования формы собственности с ЗАО на ООО) в результате получила новый ИНН и новый ОГРН, но новое ООО  является полным правопреемником ЗАО по всем обязательствам. Как  правильно в этом случае поступать с контрагентами  - перезаключать  договора со всеми к поставщиками, покупателями, или писать Дополнительные соглашения  о изменениях к договору? Как продолжать пользоваться бухгалтерскими программами, 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП и пр ПО? С одной стороны - это та же организация, ген директор, контрагенты, - какой тогда  порядок перехода в1С этом случае с ЗАО на ООО?

Читать далее...
28.01.2015
Юристу

Вклад в уставный капитал недвижимое имущество

Вопрос:
Учредитель компании (доля 50% в УК), хочет внести в уставный капитал компании ООО принадлежащее ему на праве собственности нежилое здание (имеется свидетельство на учредителя как физ. лицо). Подскажите, после вклада в УК это здание будет являться собственностью компании или учредителя? Если оно будет являться собственность компании, то тогда в какой момент надо его перерегистрировать на компанию?

Читать далее...