Вопрос:

Должен ли работодатель предлагать сокращаемому сотруднику должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос: Вправе ли работник с вредными условиями труда переносить часть ежегодного отпуска на следующий год? Вправе ли работник с вредными условиями труда переносить часть дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на следующий год?

Вопрос:

Может ли директор ООО совмещать должность главного инженера?

Вопрос:

В организации имеются внешние совместители. Таким работникам ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе в соответствии со статьей 286 ТК РФ. Согласно статье 125 ТК РФ хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Должно ли соблюдаться данное требование в отношении внешних совместителей?

Вопрос:

Сотрудник работает в ООО, расположенном в районе Крайнего Севера. Если у сотрудника отпуск и он не сдает билеты на льготный проезд, то может ли он сдать билеты для оплаты проезда к месту отпуска детям?

Вопрос:

Нашему сотруднику прислали повестку о призыве на срочную службу. Какой датой можно уволить такого работника?

Вопрос:

ИП планирует трудоустроить дистанционно сотрудника - гражданина Республики Беларусь. Работник будет трудиться на территории Республики Беларусь. Какой договор заключить с таким сотрудником (трудовой или ГПД)? Нужно ли подавать уведомление в МВД о заключении договора? Нужно ли подавать в этом случае ЕФС-1?

Вопрос:

В штатном расписании ООО одна ставка экономиста. Может ли ООО разделить одну ставку экономиста между двумя сотрудниками?

Вопрос:

Считается ли супруг - неработающий пенсионер по возрасту - иждивенцем, которому коммерческая организация обязана оплатить проезд в отпуск и обратно как члену семьи работника?

Вопрос:

В организации есть работники, которые дополнительно к основной должности выполняют работу по вакантным должностям в порядке совмещения. По основной должности в соответствии с утвержденными ЛНА предусмотрена ежемесячная премия в размере 30% от оклада. Нужно ли платить эти 30% премии не только по основной должности работника, но и по совмещению?

Вопрос:

Как правильно изменить сотруднику название его должности (функционал, должностные обязанности, оклад при этом не поменяются): был менеджер-логист, а станет логист по транспорту?

Вопрос:

Должна ли организация отправлять документы о принятии на работу внешних совместителей в военкомат?

Вопрос:

В организации есть подразделение, которое находится в г. Тайшет (Иркутская область). Принимаем на работу новых работников, которые на предыдущем месте работы работали в районах Крайнего Севера и приравненных к районам Крайнего Севера. Сотрудники имеют на руках справки с предыдущего места работы, где указана северная надбавка в размере 50%, стаж у всех работников более 10 лет в районах Крайнего Севера и приравненных к районам Крайнего Севера. Но эти работники переехали из других районов в Иркутскую область.

1. При приеме сотрудников на работу какую надбавку должна установить организация, если обособленное подразделение находится в г. Тайшет?

2. Северную надбавку необходимо начислять с первого дня работы или после истечение первого года работы в новой организации?

Вопрос:

Какие документы необходимо оформить при создании работником служебного произведения?

Вопрос:

В нашей организации числится сотрудник (график: офис, 5/2. 40-часов в неделю), который обратился с просьбой перевести его на дистанционный режим работы, в связи с непредвиденными обстоятельствами личного характера. Руководитель не против его перевести на дистанционный режим работы. Как в этом случае оформить перевод сотрудника?

Вопрос:

Внешний совместитель написал заявление на увольнение по собственному желанию, а в день увольнения не пришел ознакомиться с приказом на увольнение. Должен ли работодатель отправить ему уведомление по почте, чтобы он явился ознакомиться с приказом об увольнении и забрал справки, выдаваемые в день увольнения?

Вопрос:

Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. У работника по итогам учетного периода есть сверхурочная работа. Может ли работник сам выбрать дату отгула за сверхурочную работу?

Вопрос:

У сотрудника есть право на налоговый вычет на ребенка. Ребенку 18 лет исполнится в августе 2024 года, при этом предел по доходу к этому периоду достигнут не будет. В данной ситуации вычет применяется до августа или можно применить до декабря 2024 года?

Вопрос:

Могут ли граждане Таджикистана работать по законодательству Республики Таджикистан на территории РФ? Может ли гражданин Таджикистана работать водителем в организации РФ с водительским удостоверением Таджикистана?

Вопрос:

Возможно ли распространение действия приказа о внесении изменений в положение о премирование работников ООО на прошлые периоды?