21.05.2024
Вопрос:
Нашему сотруднику прислали повестку о призыве на срочную службу. Какой датой можно уволить такого работника?
Ответ:
Основанием увольнения в связи с призывом в армию является повестка военкомата о призыве на срочную службу. Поэтому день увольнения можно выбрать любой после получения повестки, но уволить работника нужно до даты его явки в военкомат, поскольку в этот день по общему правилу он отправляется к месту прохождения службы (п. 16 Постановления Правительства РФ от 11.11.2006 N 663 "Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации").
Обоснование:
Постановление Правительства РФ от 11.11.2006 N 663 (ред. от 23.11.2023) "Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации"
16. Призывнику, в отношении которого принято решение о призыве на военную службу, вручается повестка о явке его в назначенный срок в военный комиссариат муниципального образования (муниципальных образований) для отправки к месту прохождения военной службы.
3.1. Какой датой оформить увольнение работника в связи с призывом в армию
Законом не установлен специальный порядок определения даты увольнения работника в связи с призывом в армию.
На практике встречаются случаи, когда работник работает вплоть до последнего дня, предшествующего дню убытия на службу. Но чаще работник просит уволить его по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ чуть раньше, например, за три дня до убытия на службу, чтобы успеть подготовиться к отъезду. Как правило, такое увольнение не вызывает судебных споров или вопросов со стороны контролирующих органов.
Поэтому если ваш работник обратился с такой просьбой, и вы не против пойти ему навстречу, то, полагаем, вы можете уволить его раньше.
Дополнительная информация:
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
Типовая ситуация: Увольнение в связи с призывом в армию: оформление и выплаты
Ответ подготовлен с использованием материалов СПС «КонсультантПлюс».
Представленная информация носит справочный характер, окончательное решение принимается самостоятельно.