С 1 сентября 2025 году будет новый Порядок экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав переутвердил Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности. Читать далее...На сайте Роструда появился сводный план проверок на 2025 год
Сводный план размещен в виде Excel-таблицы. Внутри можно найти сводные планы по каждому округу и территории. Следует найти свой и открыть нужный файл – там уже можно найти конкретную организацию, включенную в план проверок. Будет указано ее наименование, ИНН, ОГРН, адрес и даты проведения проверки.Читать далее...Суд одобрил выплату пособия по уходу за ребенком при работе неполное время в двух местах
Ситуация относилась к выплате пособия за период 2020-2021 гг. Тогда пособие можно было получать в случае одновременного нахождения в отпуске по уходу за ребенком и работы на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжения ухода за ребенком.Читать далее...Если в организации проходят практику студенты, наставничество оформлять не нужно
Такие разъяснения дает Роструд на портале "Онлайнинспекция.рф". Дело в том, наставничество – это помощь другому работнику. Читать далее...Расширены возможности портала "Онлайнинспекция.рф"
Раньше доступ к Личному кабинету на портале предоставлялся только руководителю. Теперь можно назначить "администратора организации" и подключить к порталу сотрудников компании: специалистов кадровой службы, юристов и др.Читать далее...Власти соберут информацию о неработающих гражданах трудоспособного возраста
Правительство утвердило План мероприятий противодействия нелегальной занятости в РФ на 2025-2027 гг. Всего в Плане 18 пунктов. Один из них – проведение анализа численности неработающих граждан трудоспособного возраста.Читать далее...Предлагают увеличить ответственность за сокрытие несчастных случаев на производстве
Депутаты внесли в Госдуму проект с поправками в КоАП РФ, которые предусматривают отдельную ответственность за сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение работодателем информации о несчастном случае в соответствующие органы.Читать далее...Увольнение в один день может привести к спору с работником
По общему правилу срок предупреждения об увольнении по собственному желанию составляет 2 недели. В этот период сотрудник может передумать и отозвать заявление. Читать далее...Премии не надо отражать в трудовых книжках как "поощрения"
В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги.Читать далее...Работодатель не всегда платит компенсацию за задержку трудовой книжки
По правилам ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в частности, если заработок не получен в результате задержки выдачи трудовой книжки. Читать далее...Суд взыскал излишнее пособие с работодателя, который не смог подать корректные сведения из-за сбоя
Из компании уволился сотрудник, но на 30-ый день после увольнения принес больничный лист. В подобных случаях пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка. Читать далее...Работодатель не вправе требовать от работника данные о состоянии его здоровья
По разъяснениям Роструда, в трудовой договор с работником нельзя включить пункты об обязательном представлении работником информации о состоянии здоровья и наличии медицинских рекомендаций, ограничивающих исполнение трудовой функции, в том числе об инвалидности. Информация о состоянии здоровья работника является персональными данными. Читать далее...Утвержден новый список нормативных словарей, справочников и грамматик по русскому языку
Федеральный закон от 28.02.2023 N 52-ФЗ усовершенствовал использование русского языка. В частности, были расширены сферы обязательного применения государственного языка РФ и установлено, что при этом должны соблюдаться нормы современного русского литературного языка, то есть правила, зафиксированные в нормативных словарях, справочниках и грамматиках. Читать далее...При сокращении работника ему нужно предлагать и новые вакансии
Увольнение по сокращению допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, которую он может выполнять с учетом состояния здоровья.Читать далее...КС направил Обзор практики за I квартал 2025 года
В свежий Обзор КС вошли постановления и наиболее важные определения, принятые в I квартале 2025 года.Читать далее...В МВД рассказали о заключении трудового договора с иностранцами в целях легализации в РФ
На сайте МВД сообщается, что в рамках Указа Президента N 1126 условием легализации является заключение с работодателем или заказчиком трудового или гражданско-правового договора и представление его копии в территориальный орган МВД. Читать далее...В ТК РФ пропишут характерные признаки трудовых отношений
Минтруд разработал поправки в ТК РФ: в Кодексе могут появиться характерные признаки трудовых отношений, кроме общих признаков, закрепленных в ч.1 ст.15 ТК РФ. Читать далее...Утвердили новые формы Справки об инвалидности и Выписки из акта МСЭ
Новые формы, утвержденные Минтрудом, будут действовать с 1 марта 2026 года. В Справке и Выписке нужно будет указывать СНИЛС. Читать далее...Роструд: если работник не является водителем, он не вправе управлять транспортом
В должностных обязанностях некоторых работников, например, курьеров, прописывают обязанность по управлению транспортным средством, чтобы они могли пользоваться служебными авто. Но из разъяснений Роструда следует, что так нельзя. Читать далее...Сокращать рабочий день накануне праздника нужно и тем, кто работает неполное время
В соответствии с ч.1 ст.95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Читать далее...
