Линия консультаций: +7 495 223-06-80
Новости
28.03.2025
БухгалтеруРуководителю

При смене вида деятельности пониженные взносы субъектам МСП положены не сразу

С 1 января 2025 года субъекты МСП, основной вид деятельности которых относится к обрабатывающему производству, могут применять единый пониженный тариф страховых взносов в размере 7,6% (с выплат в пользу работников, превышающих 1,5 МРОТ в месяц). Читать далее...
28.03.2025
БухгалтеруРуководителю

Когда ИП на УСН не платит налог на имущество

ФНС напомнила, что ИП на УСН освобождены от уплаты налога на имущество с недвижимости, используемой в предпринимательской деятельности. Исключение – объекты, вошедшие "кадастровые" перечни.Читать далее...
28.03.2025
БухгалтеруЮристуРуководителю

Предпринимателям из Краснодарского края хотят продлить сроки уплаты налогов и взносов

Предпринимателям Краснодарского края, которые пострадали из-за крушения танкеров в Керченском проливе, предлагают продлить до 25 декабря 2025 года сроки уплаты некоторых налогов и страховых взносов. Это будут платежи, подлежащие уплате за период с февраля по октябрь 2025 года. Подготовлен проект.Читать далее...
28.03.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетнику

Если средство размещения добровольно включено в реестр, возникает туристический налог

Такой вывод следует из Письма Минфина в отношении средств размещения, используемых для организации отдыха и оздоровления детей, а также ряда иных объектов, которые необязательно включать в реестр классифицированных средств размещения. Речь идет об объектах, указанных в ч.29 ст.5.1 Федерального закона N 132-ФЗ.Читать далее...
27.03.2025
БухгалтеруРуководителюБюджетнику

ВС отсчитал срок на возврат переплаты по налогу на имущество от срока подачи Декларации

Спор о возврате излишне уплаченного налога на имущество возник из-за исключения объекта из кадастрового перечня. Компания оплатила налог за 2019-2021 гг. по кадастровой стоимости, но в 2022 году объект был исключен из перечня по решению суда (поскольку был включен в перечни незаконно).Читать далее...
27.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работник не обязан сообщать работодателю о продлении электронного больничного

Сотрудник компании, который работал по совместительству, ушел на СВО и после возвращения проходил лечение. На его место был принят основной работник, в связи с чем трудовой договор с совместителем был расторгнут (в соответствии со ст.288 ТК РФ). Читать далее...
27.03.2025
ЮристуРуководителю

Определены Правила учета НКО с участием РФ

С 14 марта 2025 года в Законе об НКО появилась новая ст.15.1 об учете НКО, учредителем (участником) которых является РФ.Читать далее...
27.03.2025
РуководителюЮристу

Появился рекомендуемый формат представления в ФНС сведений операторами майнинговой инфраструктуры

На основании ст.86.5 НК РФ оператор майнинговой инфраструктуры обязан сообщать в налоговый орган по месту своего нахождения сведения, связанные с осуществлением майнинга цифровой валюты лицом, которому данный оператор оказывает услуги по предоставлению майнинговой инфраструктуры.Читать далее...
27.03.2025
БухгалтеруБюджетнику

С 1 апреля будет действовать только один формат счета-фактуры

ФНС напомнила, что 1 апреля закончится переходный период, когда можно было использовать старый и новый форматы счета-фактуры. Читать далее...
27.03.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетнику

Разработаны правила, по которым будет взиматься новый обязательный платеж с рекламы

В соответствии с новыми положениями Закона "О рекламе" рекламораспространители и операторы рекламных систем обязаны осуществлять обязательные отчисления от суммы дохода, полученного от реализации услуг по распространению рекламы в Интернете. Читать далее...
26.03.2025
РуководителюЮристуБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Обновили Положение о вахтовых надбавках работникам федеральных госорганов и учреждений

Новое Положение заменит действующее, которое утратит силу с 1 сентября 2025 года. Нормы об оплате надбавки за вахтовый метод не изменились.Читать далее...
26.03.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

При увольнении по ликвидации выходное пособие положено и срочному сотруднику

Сотрудник устроился на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия основной работницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. В этот период происходит ликвидация организации. Читать далее...
26.03.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Работник может не выходить на работу до полной выплаты зарплаты

На основании ст.142 ТК РФ в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.Читать далее...
26.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Можно ли заключить трудовой договор на 1,5 ставки?

Работник хочет устроиться на 1,5 ставки. Это устраивает работодателя. Из разъяснений Роструда следует, что такая работа может быть оформлена совместительством.Читать далее...
26.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отпуск совместителю предоставляется в одно время с основной работой

В ст.286 ТК РФ прописано, что лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Читать далее...
26.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Переутвердили правила предоставления отпусков по уходу за ребенком при усыновлении

Работники, усыновившие ребенка, как и сейчас, смогут оформить отпуск по уходу.Читать далее...
25.03.2025
ЮристуРуководителю

Операторов связи будут проверять с помощью новой системы мониторинга

Правительство утвердило правила функционирования новой ГИС мониторинга исполнения операторами связи своих обязанностей.Читать далее...
25.03.2025
БухгалтеруБюджетникуФиз.лицу

Минфин разработал новые правила заполнения платежек в бюджет

Взамен действующего Приказа Минфина от 12.11.2013 N 107н разработан новый документ. Проект размещен на федеральном портале.Читать далее...
25.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Восстановление сотрудника на работе не мешает сразу отправить его в отпуск

Сотрудника восстановили на работе по решению суда. Но работодатель предложил ему сразу пойти в очередной отпуск. Можно ли так?Читать далее...
25.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В приказе должен быть указан конкретный проступок, за который увольняют работника

На основании п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ сотрудника можно уволить за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Читать далее...