Освобождает ли заявление работника от ответственности за опоздание с выплатой отпускных?
Работник идет в отпуск вне графика, и работодатель не успевает в трехдневный срок выплатить отпускные.Читать далее...ПФР и ФСС объединят к 2023 году
В ходе заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провела Татьяна Голикова, обсуждался, в частности, вопрос о предстоящем объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.Читать далее...Установлены новые требования и правила аккредитации организаций в области охраны труда
Для соблюдения требований по охране труда у каждого работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.Читать далее...ВС рассказал, как нужно привлекать к ответственности в сфере трудового права
ВС выпустил Постановление по вопросам рассмотрения в судах дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства.Читать далее...МЧС рассказало о новом порядке обучения пожарной безопасности
В организации за пожарную безопасность отвечает ее руководитель. Он может назначить лиц, которые по занимаемой должности (характеру выполняемых работ) отвечают за обеспечение пожарной безопасности.Читать далее...При отсутствии приказа в трудовую книжку вносятся данные трудового договора
В связи с поправками в ТК РФ приказ о приеме на работу перестал носить обязательный характер.Читать далее...Отпуск за вакцинацию в расходах не учитывается, но это пока
Ранее Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) утвердила Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию от COVID-19, 2-х оплачиваемых дополнительных дней отдыха.Читать далее...Опубликован новый порядок государственной экспертизы условий труда
В связи с тем, что с 1 марта 2022 года в ТК РФ появятся новые положения по охране труда, готовится ряд ведомственных актов.Читать далее...Иностранцам начнут выдавать патенты с микрочипами
Для безвизовых иностранцев, которые работают в РФ по патенту, с 29 декабря будет действовать новая форма патента.Читать далее...Кому сохранят право на пособие по уходу за ребенком при неполной занятости
В ТК РФ прописано, что находясь в отпуске по уходу за ребенком, можно работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на ежемесячное пособие. При этом в законодательстве нет никаких ограничений по продолжительности неполного рабочего времени, которая дает право на пособие. Из-за этого часто возникают споры с ФСС.Читать далее...Появились правила, по которым простую доверенность можно будет отменить через реестр
С 29 декабря заработают правила, по которым сведения об отмене простой доверенности можно будет внести в Реестр распоряжений об отмене доверенностей.Читать далее...С 2022 расширят функционал Госуслуг
С 2022 года функционал портала Госуслуг пополнится региональными услугами, которые до настоящего времени можно было получить только на региональных порталах или сайтах органов власти, либо которые вообще не предоставлялись в электронной форме.Читать далее...Дополняющая СЗВ-М не освобождает от штрафа
В судебном заседании рассмотрено дело, где страхователь оспаривает штраф за недостоверные сведения СЗВ-М. В августе компания сдала в ПФР СЗВ-М с января по июнь (тип формы «дополняющая») по сотрудникам, которых ранее не упоминала в СЗВ-М с начала года. Страхователь самостоятельно выявил ошибку.Читать далее...Если застрахованных 10 и более человек, то сведения в ПФР и ФСС будем подавать в электронном виде?
Подготовлен проект закона, который вносит изменения в несколько нормативных актов. Планируется, что страхователи будут представлять сведения о застрахованных лицах в ПФР и ФСС в электронном виде, если численность сотрудников и лиц по ГПД за предшествующий отчетный период превышает 10 человек.Читать далее...Разработано Примерное положение о системе управления охраной труда
Ранее мы писали о поправках в ТК РФ по охране труда (новость от 05.07.2021 г.). Теперь Минтруд России утвердил Примерное положение о системе управления охраной труда (СУ ОТ), взамен Типового положения о системе управления охраной труда.Читать далее...Утверждены формы и способы информирования работников об их правах
Минтруд России выпустил Приказ, который устанавливает формы, способы информирования сотрудников об их трудовых правах и примерный перечень информационных материалов для работников.Читать далее...Отношения с контрагентом не влияют на продолжительность трудовых договоров с работником
Верховный суд рассмотрел спор между бывшим сотрудником и работодателем. Конфликт возник из-за того, что с сотрудником не стали продлевать трудовой договор. С данным сотрудником срочный трудовой договор заключался 4 года подряд. Срок договора был с 1 января по 31 декабря каждого года на выполнение одной и той же трудовой функции, на период проведения обществом работ, связанных с заведомо временным расширением объема оказываемых услуг.Читать далее...Подготовлены Правила функционирования сервиса «Работа в России»
Минтуд России разработал проект, который утверждает Правила функционирования Единой цифровой платформы «Работа в России».Читать далее...Срок действия QR-кодов для переболевших продлевается
Указом мэра Москвы №74-УМ внесены изменения в Указ №68-УМ о том, что QR-коды переболевшим коронавирусной инфекцией теперь будут оформлять на 12 месяцев.Читать далее...Меняется порядок расчета суммы, на которую может быть обращено взыскание
Минюст России выпустил Приказ, корректирующий Порядок расчета суммы денежных средств на счете, на которую может быть обращено взыскание или арест. Теперь при расчете будет фигурировать величина прожиточного минимума.Читать далее...
