ФСС пояснил тонкости оплаты переходных бумажных больничных
Органы ФСС сообщают, что если бумажные больничные листы были выданы в 2021 году и закрыты в новом году, то они будут приняты к оплате, но пособие по ним рассчитают по правилам прошлого года. Читать далее...С 2022 года часть пособий можно получить через ПФР вместо соцзащиты
Отдельные меры поддержки, которые ранее предоставляли органы социальной защиты населения и Роструд, с 2022 года можно получить через Пенсионный фонд. Читать далее...За непредставление военного билета работнику могут сделать выговор
При трудоустройстве нового работника организация запросила у него военный билет. Он его не предоставил, но обещал принести в течение недели. Читать далее...С 1 марта 2022 года изменится порядок выполнения квоты по трудоустройству инвалидов
В настоящее время требование по квотированию рабочих мест для инвалидов прописано в Законе N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ". Читать далее...Воинский учет теперь нужно вести в отдельных карточках
Минобороны утвердило новую Инструкцию по воинскому учету граждан. Она применяется с 8 января 2022 г. взамен ранее действующей, утв. Приказом Министра обороны РФ от 18.07.2014 N 495. Читать далее...Утверждены индикаторы риска нарушения обязательных требований в сфере трудового права
При осуществлении госконтроля трудинспекция относит объект контроля к одной из категорий риска: высокий, значительный, средний, умеренный и низкий риск. Читать далее...Больше работодателей будет сдавать электронную отчетность в ФСС и ПФР
Президент РФ подписал закон, согласно которому сдавать электронную отчетность в ПФР и ФСС нужно будет при численности от 10 человек, а не 25, как ранее. Читать далее...В 2022 году электронную подпись можно использовать без машиночитаемой доверенности
Опубликованы поправки, смягчающие правила использования электронной подписи. С 2022 года квалифицированные сертификаты руководителям юрлиц и ИП выдают только удостоверяющие центры ФНС. Читать далее...Определены правила представления сведений о вакансиях и банкротстве в центры занятости
По Закону о занятости населения работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:Читать далее...Утверждены рекомендации по информированию работников об их трудовых правах
В соответствии с новой редакцией ТК РФ, вступающей в силу с 1 марта 2022 г., каждый работник имеет право на получение актуальной и достоверной информации об их трудовых правах (ст.216.2 ТК РФ). Читать далее...Утвержден новый порядок обучения по охране труда
Правительство утвердило новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Он вступит в силу с 1 сентября 2022 г. (с учетом переходных положений). С этой же даты утратит силу действующий порядок, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (Приказ Минтруда от 29.10.2021 N 769н).Читать далее...С 2022 года начнут применять санкции за незаконную трудовую деятельность иностранцев
МВД напоминает, что 31 декабря 2021 года заканчивается срок, в течение которого иностранные граждане могли урегулировать свой правовой статус в целях законного осуществления трудовой деятельности без выезда из РФ.Читать далее...ФСС поменяет формы документов для начисления пособий
На федеральном портале размещен проект новых форм, которые будут применяться для назначения и выплаты социальных пособий и возмещения органами ФСС РФ расходов страхователей, производимых за счет средств федерального бюджета. Документ, по всей видимости, будет принят взамен существующего сейчас Приказа ФСС РФ от 04.02.2021 N 26, которым утверждены формы на 2021 год (см. новость от 23.04.2021).Читать далее...Освобождает ли заявление работника от ответственности за опоздание с выплатой отпускных?
Работник идет в отпуск вне графика, и работодатель не успевает в трехдневный срок выплатить отпускные.Читать далее...ПФР и ФСС объединят к 2023 году
В ходе заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провела Татьяна Голикова, обсуждался, в частности, вопрос о предстоящем объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.Читать далее...Установлены новые требования и правила аккредитации организаций в области охраны труда
Для соблюдения требований по охране труда у каждого работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.Читать далее...ВС рассказал, как нужно привлекать к ответственности в сфере трудового права
ВС выпустил Постановление по вопросам рассмотрения в судах дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства.Читать далее...МЧС рассказало о новом порядке обучения пожарной безопасности
В организации за пожарную безопасность отвечает ее руководитель. Он может назначить лиц, которые по занимаемой должности (характеру выполняемых работ) отвечают за обеспечение пожарной безопасности.Читать далее...При отсутствии приказа в трудовую книжку вносятся данные трудового договора
В связи с поправками в ТК РФ приказ о приеме на работу перестал носить обязательный характер.Читать далее...Отпуск за вакцинацию в расходах не учитывается, но это пока
Ранее Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) утвердила Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию от COVID-19, 2-х оплачиваемых дополнительных дней отдыха.Читать далее...
