Если уведомить об увольнении иностранца на день позже, будет штраф
Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие иностранного гражданина, обязаны уведомлять органы МВД о заключении и прекращении с ним трудового договора или ГПД в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения договора.Читать далее...Рекомендации Минтруда по учету микротравм работников
Минтруд России подготовил рекомендации работодателям по учету микроповреждений сотрудников. Если приказ пройдет регистрацию в Минюсте, то он вступит в силу с 1 марта 2022 г. Читать далее...В Московской области до 25 февраля сохраняются коронавирусные ограничения
Правительство Московской области напоминает работодателям, зарегистрированным в регионе, о необходимости перевода не менее 30% сотрудников на дистанционный режим работы. Читать далее...Роспотребназдор напоминает о соблюдении температурного режима в помещении
Роспотребнадзор обращает внимание работодателей о необходимости контроля за исправностью системы отопления, вентиляции и соблюдением режима проветривания помещений. Читать далее...Установлены индикаторы риска нарушения в сфере обработки персональных данных
25 января вступает в силу приказ Минцифры России, которым утверждены индикаторы риска нарушения требований при осуществлении контроля за обработкой персональных данных. Читать далее...До 7 дней сократят срок карантина по COVID-19
На Заседании Координационного совета при Правительстве, в частности, обсуждалась текущая обстановка по коронавирусной инфекции в стране. Читать далее...До 1 апреля продлеваются «коронавирусные» ограничения в Москве
Мэр Москвы продлил ранее введенные ограничения для граждан и бизнеса Москвы. Речь идет о домашнем режиме для лиц старше 60 лет и о соблюдении 30% количества работников на дистанционном режиме. Читать далее...Обновлен перечень медицинских противопоказаний для прививки от COVID-19
Минздрав России выпустил приказ, которым скорректированы причины медотвода для прививки от коронавируса Документ будет действовать с 28.01.2022. Читать далее...Если работодатель снял вакансию, то отказ в приеме на работу правомерен
В судебном порядке рассматривался спор между соискателем работы и организацией. Центр занятости отправил безработного гражданина к потенциальному работодателю. Читать далее...Руководителя не всегда могут привлечь к ответственности за несвоевременную сдачу СЗВ-СТАЖ
Верховный Суд рассмотрел дело о привлечении должностного лица к административной ответственности за нарушение сроков сдачи СЗВ-СТАЖ.Читать далее...Уведомлять об отношениях с мигрантами можно через Госуслуги
Минцифры России рекомендует работодателям, привлекающим мигрантов, использовать новый сервис «Уведомления по трудовым мигрантам» на портале Госуслуг. Читать далее...Стало известно, как проиндексируют пособия с 1 февраля
Законодательно предусмотрена ежегодная индексация ряда пособий и выплат с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Читать далее...Иностранец получил гражданство РФ: надо ли перезаключать трудовой договор?
Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, установлены ст.327.6 ТК РФ. Читать далее...Перенесли ряд сроков в сфере биометрических данных
С 1 января 2022 года должны были вступить в силу поправки в Закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", Читать далее...Как производить удержание за ущерб, если с работника уже взыскиваются алименты
С зарплаты работника удерживаются алименты на детей в размере 40%. Но возникла необходимость произвести удержание в целях возмещения ущерба, который причинен технологическому оборудованию по вине работника. Читать далее...Можно ли повторно уволиться в связи с выходом на пенсию?
В 2020 г. сотрудник уволился на следующий день после достижения пенсионного возраста. В январе 2021 г. он устроился на новое место работы, а в ноябре этого же года решил уволиться. Читать далее...ФСС пояснил тонкости оплаты переходных бумажных больничных
Органы ФСС сообщают, что если бумажные больничные листы были выданы в 2021 году и закрыты в новом году, то они будут приняты к оплате, но пособие по ним рассчитают по правилам прошлого года. Читать далее...С 2022 года часть пособий можно получить через ПФР вместо соцзащиты
Отдельные меры поддержки, которые ранее предоставляли органы социальной защиты населения и Роструд, с 2022 года можно получить через Пенсионный фонд. Читать далее...За непредставление военного билета работнику могут сделать выговор
При трудоустройстве нового работника организация запросила у него военный билет. Он его не предоставил, но обещал принести в течение недели. Читать далее...С 1 марта 2022 года изменится порядок выполнения квоты по трудоустройству инвалидов
В настоящее время требование по квотированию рабочих мест для инвалидов прописано в Законе N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ". Читать далее...
