Вопрос:
Наша компания (поставщик, российская организация) собирается заключить договор на поставку оборудования и пуско-наладочные работы с российским покупателем. Но грузополучателями оборудования будут организации, зарегистрированные как в таможенном союзе (Белоруссия, Казахстан, Армения), так и за его пределами (Вьетнам, Австрия, Германия, Индия, Сербия). На месте установки оборудования необходимо будет произвести монтаж и пуско-наладку, которая будет прописана в договоре отдельными суммами. По каким ставкам НДС будет облагаться поставка оборудования и работы? Возможно ли применение ставки НДС 0% и какими документами подтвердить передачу оборудования и выполнение работ?

Вопрос:
Общество (А) имеет зависимое общество (В), доля в уставном капитале которого составляет 51%. Общество (А) получает Юридические (консультационные) услуги, связанные с акционерными вопросами общества (В), такие как подготовка соглашений с другими акционерами, консультации в отношении технологий общества (В) и т.п. общество (В) еще не ведет деятельности на получение дохода, т.к. находится на стадии строительства. Вопрос: Вправе ли компания (А) юридические (консультационные) расходы, указанные выше ставить на расходы в целях уменьшения налогооблагаемой базы.

Вопрос:
Если меняется % северной надбавки в середине месяца, в этом случае начисление должно быть пропорционально от даты изменения? Допустим, с 15.12 меняется СН с 10% на 20%. Зп будет рассчитана в порядке: начисление до 15 числа с СН 10% и начисления после 15 числа с СН 20%. При этом, если за месяц установлена премия, также расчет будет пропорционален с даты изменения?

Вопрос:
Может ли ИП на УСН начислять страховые взносы по пониженным тарифам со следующими кодами (ОКВЭД ОК 029-2014 КДЕС. Ред. 2) 93.11 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СПОРТИВНЫХ ОБЪЕКТОВ;93.12 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СПОРТИВНЫХ КЛУБОВ;93.13 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИТНЕС- ЦЕНТРОВ;93.19 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ СПОРТА ПРОЧАЯ?

Вопрос:
Наша компания (поставщик, российская организация) собирается заключить договор на поставку оборудования и пуско-наладочные работы с российским покупателем. Но грузополучателями оборудования будут организации, зарегистрированные как в таможенном союзе (Белоруссия, Казахстан, Армения), так и за его пределами (Вьетнам, Австрия, Германия, Индия, Сербия). На месте установки оборудования необходимо будет произвести монтаж и пуско-наладку, которая будет прописана в договоре отдельными суммами. По каким ставкам НДС будет облагаться поставка оборудования и работы? Возможно ли применение ставки НДС 0% и какими документами подтвердить передачу оборудования и выполнение работ?

Вопрос:
Организация получила займ в валюте(долл.США) в 2007 году, 12,5 % годовых. Сделка не является контролируемой. Вопрос: какую ставку применять для  расчета предельной величины процентов для расчета налога на прибыль , начиная с 2007 года.

Вопрос:
Как производить удержания из доходов сотрудника по нескольким исполнительным документам?  К доходам Иванова Н.Н. применяется удержание алиментов в размере 50%, согласно постановлению. 29 ноября 2016г. пришло постановление о взыскании долга по кредитному договору. Удержание производить ежемесячно в размере 25% от дохода должника в 3-х дневный срок со дня выплаты дохода.  В ноября сотрудник ходил в отпуск на 14 календарных дней, и отпускные получил 1 ноября. К выплате отпускных поставили сумму без учета удержаний. При начислении заработной платы к доходу сотрудника были применены удержания в размере 75% по двум исполнительным листам. В расчетном листке за ноябрь долг за работником.  Правомерно ли взыскали суммы с зарплаты сотрудника по исполнительным документам? Как возмещать долг по заработной плате за работником? Исполнительные листы - 50% постановление по соглашению сторон об уплате алиментов несовершеннолетнему ребенку и 25% постановление о взыскании по кредитному договору. Получается нужно удержать полностью 50% алиментов, а взыскание по кредитному договору только 20%? Нужно ли оповещать судебных приставов о том что я не имею право удерживать с сотрудника затребованные  25%? Какое из этих взысканий в первой очереди, или их надо пропорционально удерживать от максимального значения , которое можно удерживать из з.п.? Правомерно ли было применено взыскание на полный месяц ноябрь, если постановление пришло 29.11.16г. Как работник должен возвращать долг излишне выплаченной заработной платы?

Вопрос:
Облагаются ли и как страховыми взносами и взносами в Фонд социального страхования и от несчастных случаев на производстве в иностранном представительстве российской организации, расположенной за территорией РФ: российские сотрудники (граждане РФ) и иностранные сотрудники.

Вопрос:
Работник находится в очередном (ежегодном) отпуске с 16 по 29 декабря, больничный  лист  с 20 по 26 вкл. декабря, оплачиваемый учебный отпуск с 11 января  по  24 января 2017 года. С какого числа работнику приступить к работе?  С 28 января? У него сменный режим работы.

Вопрос:
Возникла ситуация, что наша компания отгружает продукцию покупателю с удаленного склада хранителя, доверить печать хранителю мы не можем. В документах грузоотправителем указан хранитель. Мы хотим оформить доверенность на хранителя о том, что он может подписывать отгрузочные документы. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации? Кто должен ставить печать в ТОРГ-12 и Транспортной накладной при отгрузке? Могут ли возникнуть проблемы у покупателя если он получит документы с печатью хранителя, а не продавца? Возможны ли другие варианты?

Вопрос:
Работнику нашей организации на основании уведомления налогового органа от 12.02.16 года представлялся имущественный вычет. Вычет предоставлялся, начиная с февраля 2016. В декабре работник написал заявление на возврат налога, излишне удержанного с доходов за январь 2016 года. Сумма налога была ему возвращена в декабре 2016 года. Правильно ли мы понимаем, что при заполнении годового расчета 6-НДФЛ за 2016 год, мы отражаем сумму возвращенного налога по строке 090 раздела 1. А где отразить сумму учтенного вычета за январь: в том же отчете по строке 030 раздела 1, либо надо подавать уточненный расчет за первый квартал 2016 года?
Поясню: Например, в организации один работник с окладом 10 000 руб, которому положен имущественный вычет 1 млн рублей по уведомлению от 12.02.2016г.
Январь: доход (строка 020) 10 000
                 Вычет (строка 030)  0 (вычет не предоставлен, так как еще нет документа )
                Сумма удержанного налога (строка 070)  1300
Февраль доход (строка 020) 10 000
                 Вычет (строка 030)  10 000
                Сумма удержанного налога (строка 070)  0
Март     доход (строка 020) 10 000
                 Вычет (строка 030) 10 000
                Сумма удержанного налога (строка 070)  0
В 6-НДФЛ за 1 квартал отражено:
                Строка 020 30 000 р
                Строка 030  20 000 р
                Строка 070 1 300 р
А когда налог 1300 р по заявлению сотрудника в свете новых взглядов Минфина и ФНС на Постановление Верховного Суда в декабре возвращен, то получается
               Строка 020  То же
               Строка 030 30 000 р
                Строка 070 0 р
 Так как раздел 1 формы 6-НДФЛ заполняется нарастающим итогом, то все эти изменения отразятся в годовом отчете. Однако, в декларациях по другим налогам, обычно в таких случаях подают уточненку за 1 квартал.  Надо ли также поступить в данном случае?

Вопрос:
Наша компания (поставщик, российская организация) собирается заключить договор на поставку оборудования и пуско-наладочные работы с российским покупателем. Но грузополучателями оборудования будут организации, зарегистрированные как в таможенном союзе (Белоруссия, Казахстан, Армения), так и за его пределами (Вьетнам, Австрия, Германия, Индия, Сербия). На месте установки оборудования необходимо будет произвести монтаж и пуско-наладку, которая будет прописана в договоре отдельными суммами. По каким ставкам НДС будет облагаться поставка оборудования и работы? Возможно ли применение ставки НДС 0% и какими документами подтвердить передачу оборудования и выполнение работ?

Вопрос:
Сдана налоговая декларация  по НДС за 4 кв 2016,  к 9 разделу (Книга продаж) этой декларации заполнен доп лист  со сторнировочной записью  по обороту 2 кв.2015 года. Сейчас следует сдать уточненную декларацию по НДС за 2 кв 2015. Как правильно заполнить раздел 9 уточненки , чтобы не дублировать доп.лист с 4 кв 2016? Признак актуальности изменится только в 9 разделе?  Доп.лист в уточненке не нужен...?!?  Уточненная декларация по прибыли  в данной ситуации сдается за  2015 год или за 2 кв 2015?

Вопрос:
Какую ставку налога применять при новом ВРИ? В коттеджном поселке на землях населенных пунктов с ВРИ деловое использование построен общественно деловой центр:  0,3%  занятых жилищным фондом и объектами инженерной инфраструктуры жилищно-коммунального комплекса (за исключением доли в праве на земельный участок, приходящейся на объект, не относящийся к жилищному фонду и к объектам инженерной инфраструктуры жилищно-коммунального комплекса) или приобретенных (предоставленных) для жилищного строительства;  или 1,5 в отношении прочих земельных участков.

Вопрос:
Компания оплатила  счет за гостиницу, в котором отдельной строкой выделены расходы на питание. Нужно ли начислять с сумм за питание в гостинице страховые взносы (ПФР, ФСС, ФОМС, травматизм) и если да, то на какой счет относить начисленные страховые взносы?

Вопрос:
Помогите пожалуйста. Работник проработал 5 лет 11 мес 12 дней. Увольняется по собственному желанию. Компенсация за отпуск 11 мес 12 дней, не округляется до 12 мес, но по Правилам предоставления ежегодных отпусков 1930 года, если работник отработал не менее 11 мес должен получить полную компенсацию за 12 мес ( п.28 абз 1 Правил) Бухгалтерия спорит по этому вопросу, надо выплачивать пропорциональную компенсацию  т. е.за 11 мес, ссылаясь на послед абз после п. д) во всех остальных случаях.... непонятная фраза. Очень нужен срочно ответ. Работник увольняется сегодня! Есть вот такое мнение (Письмо Роструда от 04.03.2013 N 164-6-1).

Вопрос:
Компания оплатила  счет за гостиницу, в котором отдельной строкой выделены расходы на питание. Нужно ли начислять с сумм за питание в гостинице страховые взносы (ПФР, ФСС, ФОМС, травматизм) и если да, то на какой счет относить начисленные страховые взносы?

Вопрос:
Работнице нашей компании с 02.12.2016 по 15.09.2019 предоставлен отпуск по уходу за третьим ребенком. Работница родила третьего ребенка, не выходя на работу после рождения первого и второго ребенка, т.е. в отпуске она уже находится с 2012 года. Для расчета пособия по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет нами был принят МРОТ из расчета 7500 рублей, минимальный среднедневной заработок из МРОТ составил 246,58 руб. При этом бухгалтерская программа рассчитала сумму ежемесячного пособия и в результате по ее данным получилась сумма 14543,10 за полный месяц (итог сумм 2908,62+5817,24+5817,24), но расчет на сайте ФСС по адресу (http://portal.fss.ru/fss/sicklist/child15-guest) дал другой результат, а именно 17451,72 руб. за месяц (5817,24*3=17451,72). Возникает вопрос: какая же сумма пособия до 1,5 лет на третьего ребенка в нашем случае будет правильной?

Вопрос:
Письмом ФНС,ПФР,ФСС определено, что при перечислении страховых взносов ЮЛ в 2017 году в п/п статус плательщика указывается 14. В плат. поручении со статусом 14 Сбербанк требует указать в поле 22 (УИН) вместо "0" двадцатизначное число. Платежи текущие за январь. Где взять УИН для платежей по страховым взносом за 2017 год? Речь идет о текущих платежах по страховым взносам. По рекомендациям ФНС,ПФР,ФСС статус плательщика (поле 101) должен быть "14". Банк не пропускает платежное поручение со статусом "14" без заполнения поля 22( УИН), Указанный "0" не отвечает их требованиям для статуса "14". Вот в чем проблема.

Вопрос:
Сотрудница с июня 2016г. находится в отпуске по беременности и родам, затем с 18.11.2016г. в отпуске  по уходу за ребенком до полутора лет. В ноябре она принесла заявление на стандартные вычеты на второго ребенка. По итогам года в декабре ей выписана премия. Доход сотрудницы не превысил 350 000,00 руб. Какой размер стандартного вычета должен быть предоставлен на первого и второго ребенка, при выплате дохода (премии) облагаемого НДФЛ по ставке 13 процентов?  1-й ребенок - 1400,00 и 2-й ребенок - 1400,00 или 1-й ребенок - 8400,00 и 2-й ребенок - 2800? 6 месяцев, которые сотрудница не работала х 1400.  Мне сказали, в техподдержке 1С, что это по законодательству, когда я спросила, почему при начислении автоматически начисляется такая сумма - 8400 и 2800.