26.08.2021

Как оплачивается больничный во время отпуска за свой счет?

Вопрос:

Оплачивается ли сотруднику больничный лист, если он находился в этот период в отпуске без сохранения заработной платы?

 

Ответ:

Отпуск без сохранения заработной платы регулируется ст. 128 ТК РФ. Такой отпуск не оплачивается.

В случае болезни по общему правилу работодатель обязан выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня, остальное выплачивает территориальный орган ФСС РФ. Документы для его назначения и выплаты работник представляет работодателю (ст. 183 ТК РФ; п. 1 ч. 1 ст. 1.4 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; ст. 6 Закона от 29.12.2020 N 478-ФЗ; п. п. 1, 2, 8, 10, 11 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375).

Выплата пособия направлена на компенсацию сотруднику утраченного в следствие болезни заработка. В случае если работник заболел во время отпуска без сохранения зарплаты, оплата больничного имеет свои особенности.

Так выплата пособия по нетрудоспособности в случае болезни во время отпуска без сохранения зарплаты зависит от даты выздоровления работника (ст. 183 ТК РФ):

1)            Работник заболел во время отпуска и выздоровел до его окончания.

В этом случае больничный сотруднику не оплачивается, так как во время отпуска он был освобожден от работы без сохранения зарплаты (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ; пп. "а" п. 17 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).

2)            Работник заболел во время отпуска, а выздоровел после его окончания.

В этом случае оплате подлежит период болезни с первого календарного дня после окончания отпуска (ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ; п. 28 Порядка, утв. Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н).

 

Ответ подготовлен с использованием материалов СПС «КонсультантПлюс».

Представленная информация носит справочный характер, окончательное решение принимается самостоятельно.