Состав вопросов темы
1) Премия, как составляющая заработной платы: правовые основы, виды и правила назначения.
2) Локальный акт о премировании: порядок разработки, содержание и пределы усмотрений работодателя.
3) Порядок выплаты премий: оформление и сроки.
4) Депремирование: основания, процедура оформления и ограничения.
5) Учет премий при расчете среднего заработка.
Аудитория
Тема предназначена специалистам коммерческих и бюджетных организаций, вне зависимости от режима налогообложения:
- специалистам кадровых служб;
- бухгалтерам, занимающимся кадровой работой;
- юристам;
- руководителям организаций.
Анонс темы
Вебинар поможет Вам:
- понять что представляет из себя система премирования, ее значение, как одного из методов мотивации персонала. Порядок нормативно-правового регулирования вопросов премирования. Какие виды премиальных выплат существуют и чем они отличаются от иных составляющих заработной платы;
- правильно составить локальный акт, устанавливающий порядок премирования в компании. Обсудим практические рекомендации при составлении данного локального акта и внесении в него изменений;
- узнать в какие сроки и в каком порядке
выплачивать премии сотрудникам, корректно оформить необходимые документы для выплаты. Определить в каких случая и в каком порядке платить премии бывшим работникам;
- соблюсти процедуру депремирования работников
в случаях применения к ним дисциплинарных взысканий. Правильно определить размер снижения для ежемесячных, квартальных и годовых премий. Узнать в каких случая премию можно не выплачивать;
- правильно посчитать средний заработок в зависимости от вида премий и периодичности их выплат.
Стоимость вебинара - 4560 руб.
Для клиентов вебинар проводится в рамках сервисного обслуживания - бесплатно.
Вебинар проводится на платформе МТС Линк.
Регистрация на платформе не обязательна.
Инструкцию по использованию платформы МТС Линк вы можете скачать по ссылке.
Рекомендуем регистрироваться на вебинар заранее в связи с ограничениями вебинарной комнаты по количеству участников.
